Specjalista w Sekcji Zarządzania Procesem Kontroli
w Terenowym Wydziale Kontroli XIV w Olsztynie
w Departamencie Kontroli
Numer ogłoszenia: DK/25/19
Miejsce pracy: Olsztyn
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 21.02.2025 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- obsługa kancelaryjna Terenowego Wydziału Kontroli XIV w Olsztynie;
- przygotowanie organizacyjne kontroli;
- przygotowywanie projektów upoważnień Prezesa do przeprowadzania kontroli oraz przygotowywanie zawiadomień o kontroli w zakresie kontroli realizowanych przez Wydział;
- uzupełnianie rejestru upoważnień i realizacji kontroli, w zakresie kontroli realizowanych przez Wydział;
- uzupełnianie rejestru czynności sprawdzających, w zakresie czynności realizowanych przez Wydział;
- obsługa systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;
- przekazywanie akt własnych do archiwum zakładowego i prowadzenie zbioru protokołów zdawczo-odbiorczych;
- archiwizacja dokumentów prowadzonych w formie papierowej oraz archiwizacja składów chronologicznych.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe lub średnie;
- minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego;
- minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.), w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola;
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Word oraz Excel.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość uregulowań prawnych dotyczących kontroli oraz czynności sprawdzających prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
- dodatkowym atutem będzie znajomość systemu EZD;
- umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
- wysoka kultura osobista, kreatywność i asertywność;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- dokładność, rzetelność oraz terminowość;
- umiejętność samodzielnego działania;
- umiejętność pracy w zespole;
- otwartość na zadania i poszukiwanie rozwiązań;
- umiejętność radzenia sobie ze stresem, zaangażowanie i odpowiedzialność.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wskazane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej
z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej; - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.