poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista w Wydziale Technicznym
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:
- Wypracowanie zasad, usprawnianie i koordynację działań dotyczących planowania likwidacji zbędnego majątku Spółki;
- Ewidencjonowanie i nadzór nad realizowaniem obowiązków wynikających z realizacji zaplanowanych likwidacji;
- Wdrożenie kontroli funkcjonalnej w terenie;
- Harmonogramowanie i składanie raportów z realizacji planów likwidacji;
- Zbieranie informacji z Oddziałów Spółki do propozycji planów likwidacji na przyszłe lata i analizę opłacalności i celowości ich wykonania;
- Współpracę z Biurem Kontrolingu Centrali PKP S.A. w procesie planowania i realizacji likwidacji;
- Udział w przedsięwzięciach realizowanych w ramach 'PROJEKTÓW' w Spółce PKP S.A. oraz spółkach Grupy PKP;
- Współpracę z jednostkami zamiejscowymi w Oddziałach Spółki.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Wykształcenia wyższego (preferowane wyższe techniczne);
- Rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Znajomości przepisów prawa budowlanego, administracyjnego oraz umiejętności interpretacji obowiązujących aktów prawnych;
- Dobrej znajomości MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych;
- Bardzo dobrej organizacji pracy;
- Odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu;
- Umiejętności pracy w grupie;
- Mile widziane uprawnienia budowlane oraz znajomość zagadnień dotyczących postępowań zakupowych.
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat;
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza;
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów;
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników;
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel;
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.