to join the international HR Operations team. Location: Wroclaw, Poland (Hybrid working model) Job description In this role, you will be responsible for delivering HR reporting, managing workforce data, and providing operational analytics to support global HR processes. You will ensure data...
Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...
Twój zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...
Twój zakres zadań: Bieżące wsparcie działu HR w realizacji zadań administracyjnych i operacyjnych. Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań oraz aktualizacja bazy kandydatów. Bieżąca współpraca z agencjami pracy...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej; prowadzenie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem...
Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z aktualnymi przepisami, bieżąca obsługa dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów i realizacja formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, kontrolowanie poprawności i kompletności...
Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...
Specjalista ze znajomością niemieckiego prawa pracy
Specjalista ze znajomością niemieckiego prawa pracy
Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
3506 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista ze znajomością niemieckiego prawa pracy
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-12-41938/PC
Dla naszego Klienta, firmy o znanej marce i ciekawej kulturze organizacyjnej, poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko: Specjalista ze znajomością niemieckiego prawa pracy
Do Twoich obowiązków będzie należało m.in.:
Stały kontakt z oddziałami zagranicznymi firmy Niemczech;
Naliczanie płac pracowników wewnętrznych;
Administracja personalna;
Praca na systemie SAP.
Requirements:
Wykształcenie wyższe;
Min. 6 miesięczne doswiadczenie w obszarze administracji personalnej zdobyte w Niemczech lub w Centrach Usług Wspólnych na podobnym stanowisku;
Znajomość prawa pracy (regulacje i przepisy);
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego;
Znajomość pakietu MS Office;
Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem;
Komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność pracy w grupie, zdolności analityczne.
Benefits:
Praca w międzynarodowym środowisku;
Umowa o pracę i stabilne warunki zatrudnienia;
Duże możliwości nauki i rozwoju zawodowego;
Pakiet szkoleń;
Komfortowe biuro w centrum Poznania;
Dodatkowe benefity (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków, nauki języków, bony, itp).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
to join the international HR Operations team. Location: Wroclaw, Poland (Hybrid working model) Job description In this role, you will be responsible for delivering HR reporting, managing workforce data, and providing operational analytics to support global HR processes. You will ensure data...
Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...
Twój zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...
Twój zakres zadań: Bieżące wsparcie działu HR w realizacji zadań administracyjnych i operacyjnych. Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań oraz aktualizacja bazy kandydatów. Bieżąca współpraca z agencjami pracy...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej; prowadzenie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem...
Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z aktualnymi przepisami, bieżąca obsługa dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów i realizacja formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, kontrolowanie poprawności i kompletności...
Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...