Specjalista

Warunki pracy

• praca biurowa, 

• narzędzia i materiały pracy – komputer i inne urządzenia biurowe,

• praca przy monitorze ekranowym do 4 godzin dziennie,

• możliwość poruszania się po budynku: brak windy, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym,

• praca na drugim piętrze.

Zakres zadań

• koordynowanie realizacji zadań Komendanta Wojewódzkiego w Lublinie związanych z planowaniem i programowaniem obronnym oraz sprawozdawczością z zakresu spraw obronnych,
• prowadzenie spraw w zakresie organizowania, koordynowania i nadzorowania przygotowań obronnych w Komendzie Wojewódzkiej PSP w Lublinie,
• koordynowanie realizacji zadań Komendanta Wojewódzkiego związanych z osiąganiem gotowości obronnej,
• koordynowanie realizacji zadań w zakresie uzgadniania planów obrony, obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa,
• koordynowanie prac zespołu przy opracowaniu kart realizacji zadań operacyjnych wynikających z Planu Operacyjnego Funkcjonowania Wojewody Lubelskiego oraz Komendanta Głównego PSP,
• współpraca z Wojskowymi Centrami Rekrutacji w celu reklamowania funkcjonariuszy PSP od obowiązku pełnienia służby wojskowej,
• współuczestniczenie w planowaniu zadań dotyczących przygotowania jednostek PSP do realizacji obowiązków Państwa Gospodarza (HNS) w celu zabezpieczenia ochrony przeciwpożarowej,
• organizowanie i prowadzenie kancelarii tajnej w Komendzie, a także zapewnienie jej prawidłowego funkcjonowania zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawnymi,
• sprawowanie nadzoru nad sporządzaniem, obiegiem oraz właściwym zabezpieczaniem dokumentów tajnych.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy: ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie danych osobowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie gotowości obronnej Państwa, rozporządzenia rady Ministrów w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym
• Umiejętność redagowania pism urzędowych
• Znajomość instrukcji kancelaryjnej
• Obsługa technicznych urządzeń biurowych, w tym: umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności MS Word i MS Excel), Internetu i poczty elektronicznej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Co najmniej 5-letni staż pracy/służby w jednostce Państwowej Straży Pożarnej,
• Zatrudnienie w resorcie obrony narodowej przez co najmniej 5 lat lub co najmniej 10-letni staż w wojsku jako żołnierz zawodowy (zgodnie z art. 19 ust. 5 lub art. 235 ust. 1 ustawy o Obronie Ojczyny),
• Znajomość obiegu dokumentów w systemie EZD,
• Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą NATO CONFIDENTIAL,
• Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL,
• Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, TAJNE,
• Zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych.