Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się trzy windy i jedna platforma transportowa, które umożliwiają wjazd osobie na wózku inwalidzkim, oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• udział w opracowaniu projektów aktów prawnych w dziedzinie technicznego bezpieczeństwa pracy z uwzględnieniem ich zgodności z prawem Unii Europejskiej,
• przygotowywanie odpowiedzi i wyjaśnień dotyczących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy dla potrzeb naczelnych i centralnych organów administracji państwowej, organizacji pracodawców i pracowników oraz zainteresowanych obywateli,
• uczestnictwo w procesie nowelizacji dyrektyw, opracowywania strategii w dziedzinie bhp, przygotowania stanowisk Rządu RP oraz instrukcji na posiedzenia grup roboczych KE oraz innych dokumentów dotyczących bhp w związku z członkostwem Polski w UE,
• ­opiniowanie projektów aktów prawnych i innych opracowań, przygotowywanych przez inne resorty w zakresie dostosowania ich do przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa UE,
• udział w posiedzeniach Komisji Oceny Prac Naukowych na temat prac badawczych, realizowanych w ramach programów wieloletnich przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy,
• ­analiza i ocena stanu bhp, zagrożeń zawodowych, ich przyczyn i skutków.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze problematyki bhp

• Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, szczególnie działu X Kodeksu pracy i aktów wykonawczych do tej ustawy
• Znajomość dyrektyw UE dotyczących bhp
• Umiejętność analizy i syntezy informacji
• Znajomość zasad techniki prawodawczej
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Umiejętność współpracy
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe