Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych i posiada: wejście do budynku na poziomie chodnika zewnętrznego, wejście do obiektu odbywa się bez żadnych barier; automatyczne drzwi wejściowe do obiektu ułatwiające dostęp osobom niepełnosprawnym, które oznaczono kontrastowymi wzorami ułatwiającymi rozpoznanie ich przez osoby słabowidzące; na korytarzach posadzkę z wyraźnym, kontrastowym wzorem ułatwiającym rozpoznanie ciągów komunikacyjnych oraz okładzinę schodów z ryflowaniem każdego stopnia schodowego; oznakowanie budynku w sposób ułatwiający jego użytkowanie przez osoby słabowidzące oraz numerację pokoi dostosowaną dla potrzeb osób słabowidzących; odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiającą poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości; dwie windy, które są w pełni dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposażone m. in. w: szerokie wejścia, głosowy system powiadamiający o aktualnym przystanku, oznakowanie umożliwiające użytkowanie przez osoby niewidome i słabowidzące oraz jedną platformę transportową, która umożliwia wjazd osobie na wózku inwalidzkim; łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• sporządzanie analiz prawnych z zakresu unijnego i indywidualnego prawa pracy,
• ­opiniowanie projektów unijnych i krajowych aktów prawnych z obszaru indywidualnego prawa pracy,
• ­analizowanie wniosków o wydanie orzeczenia prejudycjalnego w sprawach toczących się przed Trybunałem Sprawiedliwości UE,
• ­przygotowywanie projektów odpowiedzi pisemnych na pytania osób fizycznych i prawnych na temat indywidualnego prawa pracy w świetle prawa UE oraz pełnienie dyżuru telefonicznego,
• udział w spotkaniach z innymi urzędami, instytucjami, w spotkaniach na poziomie międzynarodowym, a także w spotkaniach wewnątrzresortowych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z analizami prawnymi

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• Znajomość Kodeksu pracy
• Znajomość dyrektyw UE z zakresu indywidualnego prawa pracy
• Znajomość procesu decyzyjnego Unii Europejskiej
• Znajomość zasad funkcjonowania Trybunału Sprawiedliwości UE
• Umiejętność analizy i syntezy informacji
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe