Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca o charakterze administracyjno – biurowym. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej – praca z dokumentami, obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę. Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne, wyposażone w zestaw komputerowy
z monitorem ekranowym, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.Lokalizacja w 16-to kondygnacyjnym budynku biurowym (4 dźwigi osobowe). Wejście do budynku nieprzystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak pomieszczeń sanitarnych dostosowanych dla osób niepełnosprawnych. Ze względu na brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych, w budynku występuje ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrach dla osób mających problemy z samodzielnym poruszaniem się po ciągach komunikacyjnych. Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.
Zakres zadań
- realizuje, koordynuje i nadzoruje realizację w Izbie i podległych urzędach zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, w szczególności: koordynacja i realizacja zadań związanych z zarządzaniem kryzysowym, obsługa zespołu zarządzania kryzysowego w Izbie i podległych urzędach, monitorowanie zagrożenia w Izbie i podległych urzędach, opracowania, analizy oraz opiniowania dokumentów dotyczących zarządzania kryzysowego,
- realizuje, koordynuje i nadzoruje realizację w Izbie i podległych urzędach zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, w szczególności: planowania operacyjnego i programowania obronnego, przygotowania systemu kierowania jednostką, realizacji zadań związanych z podwyższeniem gotowości obronnej państwa, reklamacji od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej, w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa gospodarza (HNS),
- prowadzi sprawy z zakresu obrony cywilnej,
- współpracuje z komórką organizacyjną Ministerstwa, właściwą w sprawach zarządzania bezpieczeństwem i ochroną informacji, w zakresie realizowanych zadań,
- organizuje szkolenia dla Izby i podległych urzędów w zakresie zarządzania kryzysowego i spraw obronnych,
- współpracuje przy realizacji zadań z komórkami organizacyjnymi Izby i innymi jednostkami,
- sporządza informacje, analizy i sprawozdania w zakresie realizowanych zadań,
- prowadzi wymagane ewidencje i rejestry.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w administracji
- Znajomość przepisów ustaw: o Krajowej Administracji Skarbowej, o ochronie informacji niejawnych, o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym
- Umiejętność stosowania prawa w praktyce
- Umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych
- Umiejętności interpersonalne: grzeczność i uprzejmość, łatwość komunikacji, tj.: umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły oraz umiejętność pracy w zespole
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Szkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
- Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”