Specjalista

Warunki pracy

Realizacja spraw związanych z organizowaniem i przeprowadzaniem szkoleń a także kierowania na doskonalenia zawodowe dla policjantów i pracowników Komendy Powiatowej Policji w Krakowie w oparciu o Ustawę o Policji oraz rozporządzeń MSWiA określających sposób i tryb postępowania. Częste zmiany w przepisach oraz ich niejednoznaczność wymagają od pracownika umiejętności interpretacji oraz częstej aktualizacji posiadanej wiedzy. Zadania wymagają bardzo dobrej znajomości ustawy o Policji, jak również znajomości szczegółowych przepisów MSWiA.Na stanowisku mogą występować systuacje bezprecedensowe, wymagające gruntownej analizy przepisów i wyboru jednej z wielu procedur. Często występują sytuacje wymagające dużej odporności psychicznej w związku z częstymi kontaktami z policjantami oraz pracownikami KPP w Krakowie. Niedogodności związane z pracą to stres spwodowany terminowością zadań. Praca administracyjno-biurowa, w siedzibie Komendy Powiatowej Policji w Krakowie, w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy w wymuszonej pozycji ciała. Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym, związane z poruszaniem się po budynku KPP w Krakowie.  Stanowisko pracy znajduje się na 1 piętrze budynku, nie w pełni dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością narządów ruchu ( brak windy) są odpowiednio dostosowane toalety i ciągi komunikacyjne. Praca z wykorzystaniem komputera i sprzętu biurowego. Cyklicznie organizuje zajęcia z wyszkolenia strzeleckiego na strzelnicy KWP w Krakowie zgodnie z miesięcznym harmonogramem, co wymaga dojazdu i poruszania się po budynku i strzelnicy KWP w Krakowie. Pracownik jest narażony na hałas w związku z przebywaniem na strzelnicy

Zakres zadań

• nadzoruje i realizuje całokształt zagadnień związanych ze szkoleniem i doskonaleniem zawodowym policjantów w Komendzie Powiatowej Policji w Krakowie
• w porozumieniu z kierownikami jednostek i komórek organizacyjnych KPP w Krakowie sporządza roczne plany szkoleń w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego, celem zatwierdzenia przez Komendanta jednostki
• realizuje zadania związane z opracowaniem rocznych planów szkolenia fizycznego funkcjonariuszy KPP w Krakowie
• organizuje i zapewnia udział funkcjonariuszy KPP w Krakowie w zajęciach z wyszkolenia strzeleckiego na strzelnicy KWP w Krakowie, zgodnie z miesięcznym harmonogramem
• wprowadza i aktualizuje dane w systemie elektronicznym SWOP ( System Wspomagania Obsługi Policji) w celu zapewnienia aktualnej informatycznej bazy danych kadrowych
• prowadzi dokumentację z wyszkolenia strzeleckiego dla wszystkich policjantów z zakresu strzelań programowych i sprawdzianów strzeleckich ( listy obecności, arkusze szkolenia strzeleckiego)
• kieruje policjantów na szkolenia i doskonalenia zawodowe zgodnie z planem szkoleń i w oparciu o przydzielone przez szkoły Policji miejsca i koordynuje udział w tych szkoleniach
• sporządza zbiorcze sprawozdania z przeprowadzonych szkoleń, sprawdzianów w ramach doskonalenia zawodowego, szkolenia fizycznego oraz strzeleckiego
• aktualizuje książkę kadrową funkcjonariuszy oraz archiwizuje zgromadzone materiały i akta osobowe funkcjonariuszy zgodnie z obowiązującymi przepisami
• dokonuje rozpoznania potrzeb szkoleniowych w komórkach organizacyjnych i podległych komisariatach

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów Ustawy o Policji i przepisów resortowych w zakresie szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego w Policji
• umiejętność analizowania i interpretowania przepisów, obsługi komputera, szybkiego działania, dokładność i staranność, współpracy, prognozowania,
• dobra organizacja pracy i planowanie pracy
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w zakresie doskonalenia zawodowego i organizacji szkoleń
• znajomość Systemu Wspomagania Obsługi Policji (SWOP)
• umiejętność interpretowania przepisów i stosowania prawa w praktyce