Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca w terenie,
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona  pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.
  

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania wyjaśniające, w tym przewodniczy w ramach zespołów i komisji dokonujących ustaleń przyczyn i okoliczności wypadków pracowników i policjantów KGP, policjantów Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”, dokonuje prawnej kwalifikacji wypadku
• Kontroluje warunki służby/pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby/pracy w komórkach organizacyjnych KGP, Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” (opracowuje dokumentację, omawia wyniki kontroli z kierownictwem kontrolowanych komórek, sporządza protokół/sprawozdanie)
• Uczestniczy w pracach komisji KGP dokonującej oceny ryzyka zawodowego występującego na poszczególnych stanowiskach pracy i je dokumentuje
• Kontroluje i weryfikuje w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby/pracy poprawność wystawianych skierowań na badania profilaktyczne/ kontrolne policjantów i pracowników KGP
• Prowadzi rejestr wypadków pracowników/policjantów KGP oraz policjantów Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”, gromadzi dokumenty dot. wypadków przy pracy/ w związku ze służbą, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, powstałych w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby, prowadzi rejestr badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowisku pracy, w tym koordynuje prowadzenie badań i pomiarów środowiska pracy tj. czynników szkodliwych na stanowiskach służby/pracy KGP oraz zakłada karty badań czynników szkodliwych w celach statystycznych
• Przedstawia propozycje dotyczące poprawy warunków pracy policjantów/pracowników KGP oraz policjantów Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” (w tym wskazuje stanowiska na których należy dokonać pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia) oraz dokonuje doboru odpowiednich środków ochrony zbiorowej i indywidualnej
• Sporządza opinie i oceny dotyczące zagadnień modernizacji zakładu pracy, instrukcji ogólnych w zakresie bhp, warunków uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia oraz uczestniczy w przekazywaniu do użytku nowo budowanych lub modernizowanych obiektów albo ich części, urządzeń i instalacji
• Opiniuje oraz inicjuje zmiany przepisów, procedur obowiązujących oraz uczestniczy w pracach nad nowo tworzonymi aktami prawa powszechnego, regulacji wewnętrznych, współpracując w tym zakresie z właściwymi organami państwowymi i innymi instytucjami

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka anielskiego na poziomie komunikatywnym
• Bardzo dobra znajomość: kodeksu pracy i aktów wykonawczych w zakresie bhp, ustawy o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostającej w związku ze służbą, ustawy o Policji i aktów wykonawczych w zakresie bhp, prawa budowlanego i aktów wykonawczych w zakresie bhp
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność analizy i syntezy informacji
• Umiejętność planowania i organizowania pracy
• Umiejętność współpracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów dot. kontroli, ochrony przeciwpożarowej, medycyny pracy