Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 131331
Warunki pracy
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
- zadania wykonywane w siedzibie Urzędu
- konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazania lub odebrania dokumentów
- stanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku biurowego
- budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm
- drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
- pomieszczenia higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
- budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
Zakres zadań
- prowadzi sprawy związane ze szczególną opieką geriatryczną, w tym: sporządza projekt wojewódzkiego planu działania szczególnej opieki geriatrycznej, uzgadnia z powiatami warunki utworzenia centrum zdrowia 75+, monitoruje działalność centrum zdrowia 75+ w zakresie organizacji i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej
- prowadzi sprawy przy użyciu Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego związane ze składaniem wniosków o wpis do rejestru i dokonuje wpisu do rejestru wraz z nadaniem indywidualnego identyfikatora wpisu
- prowadzi sprawy związane ze zmianą danych w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego w tym z wykreśleniem z rejestru w drodze decyzji oraz odmową wpisu do rejestru
- prowadzi sprawy związane z doskonaleniem zawodowym, w tym przyjmuje wnioski o wydanie kart rozwoju zawodowego i wydaje karty oraz potwierdza obowiązek dopełnienia doskonalenia zawodowego
- prowadzi rejestr podmiotów wykonujących działalność leczniczą (RPWDL) – przyjmuje i analizuje wnioski
- prowadzi postępowania administracyjne w sprawach odmowy wpisu do rejestru, odmowy wpisu zmian oraz wykreślenia z rejestru
- przekazuje do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej informacje o wpisie do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, o wydaniu zakazu wykonywania działalności objętej wpisem oraz wykreśleniu z rejestru
- nadaje uprawnienia do ksiąg rejestrowych na wniosek podmiotów leczniczych
- realizuje zadania obronne z zakresu ochrony zdrowia
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
- znajomość ustawy oraz aktów wykonawczych do ustawy o działalności leczniczej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
- znajomość ustawy o szczególnej opiece geriatrycznej
- znajomość ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
- znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- umiejętność pracy w arkuszu kalkulacyjnym MS Excel oraz w edytorze tekstu MS Word
- umiejętność skutecznego argumentowania
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- łatwość i efektywność komunikacji
- umiejętność pracy pod presją czasu
- dobra organizacja pracy
- umiejętność analitycznego podejścia do problemów
- asertywność
- radzenie sobie ze stresem
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność