Komenda Rejonowa Policji Warszawa II
Komendant Rejonowy Policji Warszawa II poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Rejonowy Policji Warszawa II poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 143802
Warunki pracy
-praca w siedzibie urzędu,
-kontakt telefoniczny i bezpośredni z petentami,
- naturalne oświetlenie,
-praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,
-brak podjazdów wewnątrz budynku,
-budynek ogólnie nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim (brak odpowiedniej szerokości drzwi, odpowiednio dostosowanych toalet
Zakres zadań
- przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
- ustala uprawnienia pracowników w szczególności do urlopu wypoczynkowego, dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy pieniężnej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego i innych świadczeń oraz przygotowuje decyzje w tych sprawach
- ewidencjonuje czas pracy i absencję pracowników
- sporządza miesięczne oraz półroczne meldunki dotyczące stanu etatowego oraz faktycznego zatrudnienia pracowników Komendy oraz podległych jednostek organizacyjnych
- zakłada i prowadzi akta osobowe
- wykonuje czynności związane z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej na stanowiska w Komendzie oraz podległych jednostkach organizacyjnych
- przygotowuje dokumenty ubezpieczeniowe związane ze zgłoszeniem, zmianą oraz wyrejestrowaniem pracowników i członków ich rodzin z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego
- realizuje zadania w zakresie spraw organizacyjno - etatowych Komendy i podległych jednostek organizacyjnych oraz dotyczących Regulaminu Komendy
- obsługuje kadrowo informatyczne bazy danych pracowników poprzez wprowadzanie danych osobowych i danych wynikających ze stosunku pracy
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi kadrowej
- znajomość ustaw w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy: kodeksu pracy, o służbie cywilnej i aktów wykonawczych do tych ustaw, o pracownikach urzędów państwowych oraz aktu wykonawczego w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudniownych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek, o systemie ubezpieczeń społecznych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w zakresie uprawnień osób niepełnosprawnych, o dodatkowym ubezpieczeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej oraz ustawy o Policji
- obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office
- umiejętności: stosowania prawa, analityczne, formułowania wniosków i opinii
- łatwość komunikacji
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na postępowanie sprawdzające
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. i później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
