Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska

• Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
• Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy.
• Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzorowanie poprawności układanych grafików.
• Pilnowanie terminów badań profilaktycznych oraz wystawianie skierowań na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie.
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych personelu w systemie kadrowo-płacowym.
• Realizowanie zgłoszeń, wyrejestrowań oraz korekt w programie Płatnik.
• Opracowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla dyrekcji i kierowników komórek organizacyjnych.
• Współpraca z działami wewnętrznymi, obsługa pracowników, aktualizowanie procedur i śledzenie zmian w prawie.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi).
• Minimum 3-letnia praktyka zawodowa w obszarze kadr.
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Bardzo dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, skrupulatność, terminowość oraz sumienność.
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne, wysoka komunikatywność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.
• Umiejętność sprawnej pracy pod presją czasu.
• Dodatkowym walorem będzie wcześniejsze doświadczenie zdobyte w jednostkach medycznych.

Oferujemy

• Pełnowymiarowe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Gwarancję pewnego i bezpiecznego miejsca pracy.
• Opcję stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez dedykowane kursy i szkolenia.
• Świadczenia socjalne oferowane w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).