1. Prowadzenie spraw należących do samorządu gminnego w zakresie zdrowia.
2. Opracowywanie programów polityki zdrowotnej, przygotowanie procedury
konkursowej, kontrola realizacji programów, sporządzanie sprawozdania z realizacji
programów.
3. Prowadzenie spraw w zakresie opracowywania, wdrażania, nadzoru nad realizacją
oraz sprawozdawczości z programów i strategii społecznych (Miejski Program
Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania
Narkomanii, Miejski Program Przeciwdziałania Przemocy oraz Ochrony Osób
Doznających Przemocy Domowej, Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych
im.).
4. Planowanie i realizacja zadań wynikających z Narodowego Programu Zdrowia oraz
sporządzanie sprawozdań z realizacji programu.
5. Sporządzanie preliminarzy finansowych dotyczących realizacji zadań i planów
programowych.
6. Sporządzanie analiz i raportów dotyczących polityki społecznej.
7. Realizacja lokalnych programów społecznych dla rodzin, seniorów, osób
z niepełnosprawnościami.
8. Monitorowanie sytuacji społecznej mieszkańców i identyfikowanie lokalnych potrzeb
społecznych.
9. Prowadzenie rejestru placówek wsparcia dziennego.
10. Organizowanie opieki stomatologicznej dla uczniów miejskich szkół podstawowych.
11. Współpraca zjednostkami realizującymi zadania pomocy społecznej.
12. Prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej.
13. Przygotowywanie aktów prawnych - projektów uchwał rady miasta, zarządzeń i
decyzji burmistrza w sprawach zdrowia
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel)
Uprawnienia: komunikatywność
Uprawnienia: zaświadczenie o niekaralności
Uprawnienia: praca w zespole
Wymagania inne:e) niezbędna wiedza w zakresie przepisów:
- o pomocy społecznej,
- o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,
- o zdrowiu publicznym,
- o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- o przeciwdziałaniu narkomanii,
- o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o samorządzie gminnym.
Miejsce pracy:Świdwin
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 500 do 6 500 PLN