Stanowisko ds. stanu posiadania (k/m)

Wykształcenie: średnie branżowe

Wymagania obligatoryjne: 1. Wykształcenie średnie i 7 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe i 2 lata stażu. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub innych niskich pobudek. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na aplikowanym stanowisku pracy. 6. Znajomość przepisów w zakresie aplikowanego stanowiska w tym m.in. ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, prawa geodezyjnego i kartograficznego, ustawy Kodeks cywilny (dział: własność i użytkowanie), innych przepisów prawa i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w lasach. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane studia z zakresu: leśnictwa, prawa. geodezji i kartografii, gospodarki przestrzennej, pokrewne). 2. Znajomość procedur dotyczących ewidencji gruntów i ksiąg wieczystych. 3. Znajomość obsługi systemów ewidencyjnych i programów GIS (np. QGIS, GEOINFO, ewidencja LP). 4. Umiejętność czytania i interpretacji map ewidencyjnych oraz dokumentacji geodezyjnej. 5. Znajomość systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPweb). 6. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 7. Umiejętność sporządzania pism urzędowych i analiz. 8. Posiadane prawo jazdy kat. B. 9. Umiejętność obsługi bezzałogowych statków powietrznych. 10.Staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, ukończony z wynikiem pozytywnym. 11.Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie Leśnej

Bytnica

Umowa o pracę na okres próbny

od 7 500 do 8 500 PLN

file:///C:/Users/IE580~1.GOL/AppData/Local/Temp/PGP4921018106486431778_ogloszenie_o_naborze_na_stanowiska_ds._p.pdf 1. Miejsce pracy: biuro Nadleśnictwa Bytnica. 2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. 3. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: wrzesień 2026 r. 4. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz wynikających z Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz. U. z 2025 r., poz. 200), mieszczące się w przedziale od 7 500,00 zł do 8 500,00 zł brutto, a ustalane indywidualnie w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. 5.Świadczenia socjalne i opieka zdrowotna. 6. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i kursach.

bezpośrednio do pracodawcy

66-630 Bytnica 160, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Małgorzata Polak
bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl
68 3915754

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ukończone kursy i szkolenia, nabytych uprawnień i kwalifikacji, itp. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe. 4. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika LP załącznik nr 1 do ogłoszenia. 5. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy załącznik nr 2 do ogłoszenia. 6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji załącznik nr 3 do ogłoszenia. 7. Oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek oraz za umyślne przestępstwa skarbowe załącznik nr 4 do ogłoszenia. 8. Informacja dla kandydatów/kandydatek o procedurze o nieprawidłowościach oraz działań następczych załącznik nr 5. zgłoszeń Kopie składanych dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez umieszczenie klauzuli Dokumenty Potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu oraz czytelnego podpisu kandydata/kandydatki. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać osobiście, pocztą tradycyjną lub elektroniczną w terminie do dnia 24 sierpnia 2026 r. do godz. 14.00 - decyduje data wpływu do Nadleśnictwa Bytnica. 1. Osobiście: siedziba Nadleśnictwa Bytnica - sekretariat 2. Poczta tradycyjna: Nadleśnictwo Bytnica, 66-630 Bytnica 160. 3. Poczta elektroniczna: bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl z dopiskiem Nabór na stanowisko ds stanu posiadania. Oferty niekompletne, niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane Zasady prowadzenia rekrutacji: 1.Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Bytnica. 2. Rekrutacja prowadzona będzie w trzech etapach: I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz oceny kwalifikacji zawodowych kandydata/kandydatki. II etap: rozmowa kwalifikacyjna z zakwalifikowanymi do tego etapu kandydatami/kandydatkami, ocena wiedzy i umiejętności oraz predyspozycji. III etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi w II etapie kandydatami/kandydatkami. 4. Kandydaci/kandydatki, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach rekrutacji. Nadleśniczy Nadleśnictwa Bytnica może unieważnić nabór na w/w stanowiska na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny. Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów/kandydatki dokumentów i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem. Po zakończonym naborze, dokumenty kandydata wyłonionego do zatrudnienia zostaną załączone do jego akt osobowych, dokumenty pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy a następnie zniszczone