Starszy Audytor
Nr ref.: EO/ST/WAW
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Przygotowuje program audytu oraz kompletuje i analizuje niezbędne informacje przed rozpoczęciem audytu,
- Nadzoruje oraz przeprowadza audyt zgodnie z programem audytu,
- Ocenia mechanizmy kontrolne oraz procedury zarządzania ryzykiem z punktu widzenia ich adekwatności, efektywności i skuteczności,
- Wskazuje na istniejące w działalności Banku ryzyka oraz ocenia je i proponuje działania prowadzące do lepszej kontroli i zarządzania tymi ryzykami,
- Ewidencjonuje czynności audytorskie i ich rezultaty w aplikacji audytorskiej oraz dokumentuje oraz archiwizuje ustalenia i wyniki zrealizowanych prac, zgodnie z przyjętymi standardami,
- Nadzoruje i koordynuje prace pozostałych członków zespołu audytowego.
Oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne,
- Wiedza w zakresie: zarządzania ryzykiem rynkowym, ryzykiem płynności, funkcjonowania dealing room i Bank Treasury, wyceny produktów rynków finansowych (w tym derywatyw) oraz działalności maklerskiej,
- Minimum 5 lat doświadczenia w audycie,
- Ponadprzeciętne zdolności analityczne i wysokie umiejętności syntezy,
- Bardzo dobra znajomość metodyki audytu w zakresie: technik przeprowadzania i dokumentowania audytu, podejścia audytowego, planowania oraz przygotowywania programu audytu, jak również oprogramowania / narzędzi wspomagających audyt,
- Znajomość procesów ogólno-bankowych na bardzo wysokim poziomie, tj. „end to end”, do ich odzwierciedlenia w Bilansie i/lub Rachunku Wyników,
- Znajomość ładu korporacyjnego,
- Wysokie umiejętności budowania współpracy,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie advanced (w mowie i w piśmie),
- Mile widziane kwalifikacje specjalistyczne potwierdzone certyfikatami CIA lub ACCA jak i ewentualnie dodatkowe np. Makler Papierów Wartościowych, CRISC, CISM, CCNA, inne.
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
