Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.
Realizacja zadań wiąże się z:
- wysiłkiem fizycznym
- zagrożeniem korupcją
- permanentną obsługą klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.
W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
Zakres zadań
- bierze udział w zarządzaniu merytorycznym inwestycjami informatycznymi obejmującymi wszystkie komórki organizacyjne GDOŚ w zakresie zakupów sprzętu informatycznego, oprogramowania i usług, w tym zadań realizowanych w ramach projektu finansowanego ze środków PTFE (sporządza plany roczne i wieloletnie, określa standardy oraz funkcjonalno-techniczne parametry),
- wspiera administratorów systemów branżowych, baz danych oraz aplikacji, rozwiązuje problemy wpływające na funkcjonowanie ww. systemów, instaluje poprawki oraz nowe wersje, uczestniczy we wdrożeniach,
- realizuje zadania związane z informatyzacją GDOŚ, poprzez określanie standardów architektury i infrastruktury informatycznej oraz technicznie wspiera działalność komórek organizacyjnych,
- organizuje i zapewnia skuteczny serwis informatyczny oraz techniczne wsparcie użytkowników sprzętu komputerowego i oprogramowania. Bierze udział we wdrażaniu i opracowywaniu procedur dotyczących standaryzacji oraz unifikacji architektury i infrastruktury informatycznej w GDOŚ (w tym systemów), oprogramowania systemowego i użytkowego,
- bierze udział w zarządzaniu zasobami infrastruktury informatycznej (w tym administruje, monitoruje jej wykorzystanie i rozwój, utrzymanie techniczne) oraz planuje, tworzy i rozwija zabezpieczenia organizacyjne, systemowe i procedury gwarantujące niezbędną ochronę i bezpieczeństwo zasobów informatycznych (łącza, systemy, dane),
- zarządza relacjami z dostawcami sprzętu, oprogramowania i usług dla GDOŚ (utrzymuje bieżące kontakty, uczestniczy w konferencjach, negocjacjach umów),
- zarządza systemami bezpieczeństwa w GDOŚ, obejmującymi wykrywanie zagrożeń, reagowanie na incydenty oraz ochronę antywirusową, monitoruje alerty, analizuje incydenty i koordynuje działania naprawcze, a także definiuje i utrzymuje polityki bezpieczeństwa systemów, aplikacji i urządzeń.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki
- Znajomość języka zangielskiego na poziomie komunikatywnym
- Bardzo dobra znajomość techniczna, umiejętność konfiguracji oraz zarządzania urządzeniami sieciowymi takimi jak przełączniki, routery, urządzenia firewall, VPN;
- Bardzo dobra znajomość sieci LAN/WAN, umiejętność prowadzenia audytu urządzeń sieciowych, administrowania oraz rozbudowy istniejącej sieci teleinformatycznej w oparciu o wymagania po audytowe;
- Umiejętność zarządzania i eksploatacji aplikacji na systemach serwerowych Microsoft Windows Server 2008-2019 oraz Linux m.in. CentOS;
- Umiejętność automatyzacji zadań administracyjnych w środowiskach Windows Server przy użyciu PowerShell;
- Umiejętność administrowania usługami AD, DHCP, DNS;
- Umiejętność utrzymania bezpieczeństwa operacyjnego: automatyzacja aktualizacji i poprawek, integracja z zaporami/EDR/SIEM, egzekwowanie blokad na niezaufanych urządzeniach, polityki kwarantanny;
- Dobra znajomość serwerów pocztowych min. Microsoft Exchange; FortiMail.
- Dobra znajomość zasady działania oraz umiejętność konfiguracji macierzy dyskowych RAID;
- Bardzo dobra znajomość środowiska wirtualizacji m.in. Vmware Sphere, umiejętność administracji i rozbudowy infrastruktury, umiejętność konfiguracji, migracji maszyn wirtualnych;
- Znajomość narzędzi backupowych m.in. Veeam oraz umiejętność monitorowania działania oprogramowania oraz urządzeń należących do infrastruktury informatycznej;
- Umiejętności: skutecznej komunikacji, organizacji pracy własnej, umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość systemów klasy DLP, SIEM, XDR
- Podstawowa znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
- Ukończone kursy i szkolenia z obszaru IT potwierdzone certyfikatami
- Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Ukończone kursy i szkolenia w zakresie cyberbezpieczeństwa, potwierdzone certyfikatami np.: ITIL, CPT, PenTest+, CEH, CIA.
- Umiejętność prowadzenia projektów informatycznych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o spełnieniu wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego
- Przeszkolenie z obszaru IT potwierdzone certyfikatami
- Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-31 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Dokumenty można także dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres:
Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
Al. Jerozolimskie 136
02-305 Warszawa
z dopiskiem:
starszy informatyk BDG-23/2025
Link do aplikowania online: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=3909418aa4bc4a3586363110600d6741
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane