Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY
Podstawowe obowiązki:
- Kontrola dokumentów w zakresie zgodności z planem finansowym oraz weryfikacja wysokości zaangażowania środków w planie finansowym.
- Ewidencja zobowiązań finansowych i dokonywanych płatności w ramach działalności operacyjnej CUPT.
- Weryfikacja dokumentów pod względem finansowym.
- Weryfikacja i tworzenie procedur, zarządzeń i regulaminów.
- Archiwizacja dokumentów.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
- Starszy inspektor - wymagane wykształcenie wyższe, staż pracy minimum 1 rok lub wykształcenie średnie, staż pracy minimum 4 lata.
- Specjalista, Starszy Specjalista - wymagane wykształcenie wyższe i staż pracy minimum 2 lata.
- Główny Specjalista - wymagane wykształcenie wyższe i staż pracy minimum 3 lata.
Wymagania dodatkowe (merytoryczne):
- Wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne.
- Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości.
- Znajomość zagadnień ustawy o finansach publicznych.
- Znajomość zasad kontroli dokumentów finansowo-księgowych.
- Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej.
- Biegła znajomość pakietu MS Office.
Wymagane kompetencje:
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Dokładność, staranność i rzetelność w realizacji powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat.
- Wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia):
- Starszy inspektor: 4.200 a 4.700 zł brutto;
- Specjalista: 4500 a 5200 zł brutto;
- Starszy Specjalista: 5000 a 5700 zł brutto;
- Główny specjalista: 5.500 a 6.200 zł brutto;
- Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
- Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
- Świadczenia jubileuszowe.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
- Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
- Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
- Plan emerytalny PPK.
- Nowoczesne narzędzia pracy.
- Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:
- CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 z późn. zm.).
- List motywacyjny (opcjonalnie).
Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”
- w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikacyjnego
- CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
- Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
- CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie
Termin składania Aplikacji upływa w dniu 06/12/2023 r.