Komenda Rejonowa Policji Warszawa VII
Komendant Rejonowy Policji Warszawa VII poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Rejonowy Policji Warszawa VII poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 145880
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa.
- Praca na I piętrze.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
- Wymuszona pozycja ciala związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej.
- Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem.
- Praca przy oświetleniu mieszanym.
- Kontakt telefoniczny i bezpośredni z petentami.
- Budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych (bariera architektoniczna, brak windy i podjazdów wewnatrz budynku).
- Brak dostosowanie miejsca pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Z
Zakres zadań
- Zakłada i prowadzi akta osobowe policjantów z uwzględnieniem obowiązującyh przepisów, tj. kompletuje dokumenty związane ze sprawami osobowymi oraz stosunkiem służby oraz dokonuje wpisów dot. przebiegu służby w celu przechowywania dokumentacji wynikającej ze stosunku służbowego.
- Realizuje czynności związane ze zmianami spraw osobowych policjantów, m. in. przyjmuje i weryfikuje: druki ZUS związane ze zgłoszeniem, zmianą oraz wyrejestrowaniem policjantów i czlonków ich rodzin z ubepieczenia społecznego i zdrowotnego, opiniie służbowe i karty opisu stanowisk pracy, przygotowuje odpowiedzi dot. raportów policjantów rozpatrzonych przez Komendanta Rejonowego Policji Warszawa VII oraz raportów z prośbą o przeniesienie do pełnienia dalszej służby w innych jednostkach i komórkach organizacyjnych.
- Wprowadza i na bieżąco aktualizuje dane osobowe policjantów do kadrowych informatycznych baz danych.
- Sporządza dokumenty na żądanie uprawnionych organów (m.in. prokuratur, sądów itp.) - w szczególności współpracuje z Wojskowymi Centrami Rekutacji w zakresie wyłączania i ustaniu przyczyn wyłączania policjantów.
- Przygotowuje i udostępnia akta osobowe policjantów właściwym organom.
- Sporządza, na podstawie dokumentacji z akt osobowych policjantów, notatki służbowe z przebiegu służby, wyciągi oraz przygotowuje kserokopie, na potrzeby prowadzonych spraw służbowych i postępowań oraz wydaje policjantom zaświadczenia o zatrudnieniu oraz wypełnia druki bankowe dotyczące potwierdzenia zatrudnienia.
- Przygotowuje akta osobowe funkcjonariuszy do archiwizacji i przekazuje je do archiwum.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z prowadzeniem akt osobowych
- Znajomość ustaw: o Policji w zakresie organizacji Policji oraz aktów wykonawczych w zakresie: prowadzenia przez przełożonych dokumentacji w sprawie związanych ze stosunkiem służbowym policjantów oraz sposobu prowadzenia akt osobowych, zasad dot. archiwizowania dokumentów.
- Umiejętności interpersonalne.
- Umiejętność organizacji pracy własnej.
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS OFFICE.
- Umiejętność pracy w zespole.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31.07.1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub byla współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacj o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, Nie dotyczy kandydatek/tów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.nów
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie zgłoszeń do ubezpieczenia.
