Starszy inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
  
• Praca z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca szczególnej koncentracji uwagi, samodzielna,
  
• Pozycja przy pracy – siedząca, wymagająca stania i chodzenia oraz z możliwością schylania się oraz wchodzenia i schodzenia po schodach,  
  
• Praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,  
  
• Praca biurowa,
  
• Prowadzenie samochodu służbowego, 
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca w pomieszczeniu biurowym ( do dwóch pracowników w biurze) usytuowanym na pierwszym piętrze bez windy,
  
• Budynek posiada dwie kondygnacje, 
  
• Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
  
• Warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, 
  
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
  
• Do wykorzystania w otoczeniu szafy, biurko, fotel biurowy, komputer, kserokopiarka, samochód służbowy, 
  
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci
  

Zakres zadań

• Prowadzi dokumentację spraw kancelaryjno-biurowych oraz zajmuje się archiwizacją dokumentów.
• Prowadzi całokształt spraw związanych z bieżącym utrzymaniem infrastruktury, okresowymi przeglądami technicznymi budynków Rejonu oraz zabezpieczeniem p.poż. wynikającymi z przepisów prawa.
• Przygotowuje dokumenty dotyczące zamówień publicznych z zakresu administracyjno-gospodarczego oraz uczestniczy w komisjach odbioru robót zlecanych.
• Prowadzi sprawy związane z gospodarką materiałową w zakresie pracy Rejonu, sporządza plany zapotrzebowania na materiały biurowe, artykuły higieniczne oraz materiały eksploatacyjne.
• Zleca przeglądy, naprawy oraz remonty sprzętów i pojazdów zgodnie z aktualnymi umowami, sporządza raporty zużycia paliwa oraz przejechanych kilometrów.
• Prowadzi sprawy BHP w zakresie zaopatrzenia pracowników w odzież ochronną, środki ochrony indywidualnej, posiłki regeneracyjne.
• Prowadzi gospodarkę i ewidencję środków trwałych, i innych składników majątkowych.
• Organizuje i nadzoruje sprawy związane z utrzymaniem czystości i dozorowaniem obiektów Rejonu.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów z zakresu: P.poż., Prawa budowlanego, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności programów Word i Excel
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon w Szczecinku,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów z zakresu Prawa ochrony środowiska i Ustawy o gospodarce nieruchomościami,