Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: budownictwo, drogownictwo, geodezja,
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie średnie o profilu: budownictwo, drogownictwo, geodezja, lub pokrewne, 2) co najmniej 2 lata stażu pracy, 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4) posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. znajomość przepisów prawa tj.: a) ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 418 ze zm.), b) ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 889 ze. zm.), c) ustawa z 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1251 ze zm.), d) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 ze zm.), e) ustawy z dnia 23 października 2018 r. o Rządowym Funduszu Rozwoju Dróg (tj. Dz. U. z 2025 r. poz.94 ze. zm.), f) Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno budowlanych dotyczących dróg publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1518), g) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2024r., poz. poz. 107 ze zm.), h) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r., poz. 1135), i) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024r., poz. 1530 ze zm.), j) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), k) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2024r., poz.572 ze zm.), l) ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (tj. Dz.U. z 2024r., poz. 1568), 2. bardzo dobra obsługa komputera, znajomość programów: pakietu Microsoft Office, typu CAD (BricsCAD, AutoCAD), do kosztorysowania, 3. umiejętność pracy w zespole, 4. umiejętność prowadzenia samochodu służbowego, 5. umiejętność kreatywnego myślenia, 6. umiejętność poruszania się w przepisach prawnych, 7. odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, 8. odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych, 9. bardzo dobra organizacja pracy własnej, 10. gotowość ciągłego uczenia się.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
do wynagrodzenia doliczany jest dodatek stażowy od 5% do 20% (w zależności od posiadanego stażu pracy, min. 5 lat) wynagrodzenia zasadniczego
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Cementowa 3, 10-429 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Anna Kuchta
89-5356630
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3. kwestionariusz osobowy ( stanowiący Załącznik Nr 4 do Procedury naboru ), 4. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje ( np.: prawo jazdy kat. B) i umiejętności, 5. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy (wykazanych w kwestionariuszu osobowym), 6. oświadczenie (stanowiące Załącznik Nr 5 do Procedury naboru)o: a) posiadanym obywatelstwie polskim*, b) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, d) nieposzlakowanej opinii, e) stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach gdy przekazanie tych danych osobowych następuje dobrowolnie z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (stanowiące załącznik Nr 6 do Procedury naboru), 8. dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej w przypadku osób nie posiadających obywatelstwa polskiego, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z preferencyjnych zasad zatrudnienia).
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie