Starszy referent w Wydziale Gospodarki Lekami w Dziale Refundacji i Rozliczeń Aptek

Szczegóły oferty

Wymagania konieczne (należy udokumentować):

• wykształcenie: wyższe lub średnie,
• lata pracy zawodowej: przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany, przy wykształceniu średnim wymagane są minimum 3 lata stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w administracji publicznej lub w branży farmaceutycznej,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 146) – w szczególności Dział V. Narodowy Fundusz Zdrowia,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz.U. z 2024 r., poz. 930) – w szczególności rozdział 6. Apteki i osoby uprawnione,
• znajomość przepisów ustawy Prawo Farmaceutyczne z dnia 6 września 2001 r. (Dz.U. z 2024 r., poz. 686) - w szczególności art. 94 ustawy,
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 kwietnia 2024 r. w sprawie programu pilotażowego w zakresie usług farmaceuty dotyczących zdrowia reprodukcyjnego (Dz. U. 2024 poz., 662),
• znajomość przepisów ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2024 r. poz., 924) - w zakresie wykonywania szczepień ochronnych przez farmaceutów,
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel),
• umiejętność wykonywania zadań wymagających podwyższonej koncentracji, wielozadaniowość,
• zdolność do szybkiego przyswajania informacji,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy w zespole,
• dokładność, odpowiedzialność,
• umiejętność planowania i organizowanie pracy własnej.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwo pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG),
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.