Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

Na tym stanowisku w szczególności będziesz odpowiedzialna/y za:

• Prowadzenie i wdrażanie projektów i usprawnień w dziale Administracji Personalnej


• Prowadzenie procesów związanych z uprawnieniami rodzicielskimi


• Prowadzenie procesów związanych z odejściem pracowników z firmy


• Administrowanie procesem PKUP


• Rozliczanie czasu pracy pracowników


• Prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy i czasu pracy dla kadry zarządzającej


• Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników


• Udział w wewnętrznych oraz zewnętrznych audytach/kontrolach


• Doradztwo w zakresie prawa pracy i czasu pracy

Poszukujemy osoby, która posiada bardzo dobrą znajomość prawa pracy i czasu pracy, umiejętności analitycznego myślenia oraz wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych i komunikacyjnych.

Od kandydatów oczekujemy również:

• Min. 5 letniego doświadczenia pracy w dziale personalnym


• Bardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz czasu pracy


• Dobrej znajomości języka angielskiego


• Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu Excel oraz PowerPoint


• Znajomość programu kadrowo - płacowego TETA będzie dodatkowym atutem

• Praca w międzynarodowej firmie dla prestiżowych klientów - około 100 światowych marek obsługiwanych przez 6000 profesjonalistów w 30 językach.


• Jasno określona ścieżka kariery (ekspercka lub liderska) i bogata oferta szkoleniowa - ponad 20 000 szkoleń online oraz książek dostępnych dla Ciebie także z domu, szeroki wybór szkoleń w klasie, dofinansowanie do nauki języków obcych.


• Od ekspertów Capgemini nauczysz się najlepszych praktyk oraz biznesu na światowym poziomie. Ponad 900 certyfikowanych ekspertów z zakresu m.in. PMP, SAP, ACCA.


• Będziesz pracować w inspirującej atmosferze. Razem pracujemy i razem świętujemy – Projekt Teatr Capgemini, wolontariat pracowniczy, wydarzenia integracyjne, wspólne granie w kosza, siatkę – każdy znajdzie coś dla siebie!


• Poza wynagrodzeniem otrzymasz pakiet dodatków pozapłacowych (opieka medyczna dla całej rodziny, dodatkowe ubezpieczenie). Możesz polecać znajomych w Programie Referencyjnym i zgarniać nagrody!


• Nasze biura mają dogodną lokalizację z certyfikatem „Przyjazny rowerom”!


• Jako osoba niepełnosprawna otrzymasz profesjonalne wsparcie. Jesteśmy otwarci na poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych technologii wspierających pracę osób z różnymi niepełnosprawnościami. Zależy nam na włączeniu osób niepełnosprawnych do naszych zespołów na zasadzie równych szans. Prowadzimy szkolenia z zakresu świadomości niepełnosprawności. Dołącz do naszego programu wspierającego zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami: Win with Capgemini.