Starszy Specjalista ds. Administracji Płac

Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Administracji Płac, który dołączy do zespołu w wewnętrznym Dziale Kadr i Płac. 
Powyższa rola będzie wiązała się z bezpośrednim kontaktem z klientami wewnętrznymi oraz wymagała wykorzystania umiejętności analitycznych kandydata.

• Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych 


• Naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych 


• Sporządzanie deklaracji na potrzeby ZUS, US, GUS, PFRON 


• Ewidencja danych do listy płac 


• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płac 


• Przygotowanie pism dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, komornik) 


• Udzielanie informacji i wyjaśnień pracownikom z zakresu administracji płac

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń 


• Komunikatywna znajomość języka angielskiego 


• Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik 
  


• Znajomość pakietu MS Office w stopniu średnio-zaawansowanym 
  


• Bardzo dobra organizacja pracy 
  


• Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę 
  


• Znajomość systemu TETA będzie dodatkową zaletą

• Praca w międzynarodowej firmie dla prestiżowych klientów - około 100 światowych marek obsługiwanych przez 6000 profesjonalistów w 30 językach.
  


• Jasno określona ścieżka kariery (ekspercka lub liderska) i bogata oferta szkoleniowa - ponad 20 000 szkoleń online oraz książek dostępnych dla Ciebie także z domu, szeroki wybór szkoleń w klasie, dofinansowanie do nauki języków obcych.


• Od ekspertów Capgemini nauczysz się najlepszych praktyk oraz biznesu na światowym poziomie. Ponad 900 certyfikowanych ekspertów z zakresu m.in. PMP, SAP, ACCA.


• Będziesz pracować w inspirującej atmosferze. Razem pracujemy i razem świętujemy– Projekt Teatr Capgemini, wolontariat pracowniczy, wydarzenia integracyjne, wspólne granie w kosza, siatkę – każdy znajdzie coś dla siebie!


• Poza wynagrodzeniem otrzymasz pakiet dodatków pozapłacowych (opieka medyczna dla całej rodziny, dodatkowe ubezpieczenie). Możesz polecać znajomych w Programie Referencyjnym i zgarniać nagrody!


• Nasze biura mają dogodną lokalizację z certyfikatem „Przyjazny rowerom”!


• Jako osoba niepełnosprawna otrzymasz profesjonalne wsparcie. Jesteśmy otwarci na poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych technologii wspierających pracę osób z różnymi niepełnosprawnościami. Zależy nam na włączeniu osób niepełnosprawnych do naszych zespołów na zasadzie równych szans. Prowadzimy szkolenia z zakresu świadomości niepełnosprawności. Dołącz do naszego programu wspierającego zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami: Win with Capgemini.