Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
- udział w opracowywaniu i wdrażaniu procedur, polityk i regulaminów dot. instrumentów finansowych .
- udział w przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej instrumentu finansowego; .
- udział w organizowaniu i przeprowadzaniu konkursów/naborów na operatorów pożyczek.
- prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z obsługą instrumentu finansowego, tworzenie raportów, sprawozdań i zestawień w tym zakresie;
- współpraca z operatorami, monitorowanie i rozliczanie operatorów;
- udział w audytach i kontrolach zewnętrznych.
- wykształcenie wyższe (minimum licencjat);
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze finansów, bankowości, udzielania pożyczek;
- dobra znajomość i obsługa pakietu Ms Office;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji;
- komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność;
- umiejętność organizacji pracy.
Znajomość powyższych zagadnień weryfikowana będzie w procesie rekrutacji.
- wykształcenie wyższe w specjalizacjach związanych z bankowością, prawem, ekonomią lub finansami;
- doświadczenie w tworzeniu dokumentacji pożyczkowej;
- znajomość przepisów prawa dotyczących udzielania pożyczek;
- wiedza z zakresu finansowania projektów unijnych.
- umowę o pracę,
- premię regulaminową,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- szkolenia,
- atrakcyjną lokalizację,
- wydarzenia integracyjne,
- programy socjalne.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.