PPL zajmuje się świadczeniem usług na rzecz pasażerów i linii lotniczych oraz m.in. budową i eksploatacją lotnisk oraz zarządza dwoma portami lotniczymi - w Warszawie i Zielonej Górze. Ma również udziały w 9 spółkach nadzorujących działanie lotnisk: w Krakowie, Szczecinie, Poznaniu, Gdańsku, Modlinie, Wrocławiu, Katowicach, Bydgoszczy i Rzeszowie. Ponadto PPL ma udziały w spółkach świadczących obsługę naziemną (handling), kontrolę bezpieczeństwa w portach lotniczych oraz wykonujących usługi pozalotnicze.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Planowania i Kontrolingu w Zespole Planowania i Kontrolingu
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 171/17
- Stała współpraca z koordynatorami ds. budżetowania oraz jednostkami organizacyjnymi Przedsiębiorstwa przy tworzeniu rocznego budżetu;
- Opracowywanie budżetu przedsiębiorstwa;
- Administrowanie narzędziami kontrolingowymi (modelem budżetowym i modelem sprawozdawczości budżetowej);
- Przygotowywanie sprawozdawczości z wykonania budżetu – raporty, analiza odchyleń;
- Obsługa systemów finansowo-księgowych wykorzystywanych w Przedsiębiorstwie w zakresie modułów planowania i zarządczo-kontrolingowych.
- Wykształcenie wyższe, II stopnia o profilu ekonomicznym (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, kontroling) lub studia podyplomowe w tym zakresie;
- Doświadczenie zawodowe 3 lata pracy na stanowiskach związanych z planowaniem i kontrolingiem;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu właściwym dla charakteru wykonywanej pracy;
- Znajomość obsługi pakietu MS Office – poziom zaawansowany (MS Word, MS Excel, MS Access, MS Power Point);
- Znajomość języków programowania – Visual Basic for Applications (poziom podstawowy);
- Umiejętności odpowiednie dla analityka finansowego i kontrolera finansowego;
- Rzetelność, terminowość, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, planowanie i organizowanie pracy, postawa etyczna, wiedza fachowa (specjalistyczna) i jej wykorzystanie w pracy, umiejętności analityczne, sprawność w działaniu, komunikatywność, samodzielność, gotowość i chęć do dalszej nauki, umiejętność pracy w zespole.
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Szeroki zakres świadczeń pozapłacowych;
- Przyjazną atmosferę pracy.