Najnowsze oferty pracy

  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    What this position is about – Purpose: Join our Global Talent Attraction team! We are looking for a new colleague, Talent Advisor with Turkish and English language. You will have a possibility to work with JTI entities in GBS Poland, Global Functions and/or MENEAT continuing to engage and attract...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie stacjonarnej oraz mobilnej, współpraca z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie planowania i realizacji struktury zatrudnienia, aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób z...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji serwisowych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie zespołu w prowadzeniu rekrutacji i stopniowe samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe i techniczne; aktywne poszukiwanie kandydatów (ogłoszenia i analiza aplikacji, grupy FB, polecenia od kandydatów) bieżący kontakt z...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Rekruter / Rekruterka

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (biuro + działania w terenie) Współpraca z kadrą zarządzającą przy planowaniu zatrudnienia na kontraktach; Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w tym osób z niepełnosprawnościami; Działania ukierunkowane na utrzymanie...
  • Staż w Dziale HR - Zespół Rekrutacji i EB ​

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca zdalna / hybrydowa
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie  pełny etat
    6 dni
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Włączysz się w prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od publikacji ogłoszeń po kontakt z kandydatami, Przejrzysz aplikacje i pomożesz wyłapać osoby najlepiej dopasowane do zespołów, Złapiesz pierwszy kontakt z kandydatami, prowadząc wywiady...
  • Recruiter

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Take care of internal and external recruitment processes in the Eastern Europe region; Organize and participate in job fairs and open days; Participate in employer branding projects; Build actively internal and external talent pools; Prepare reports, analyses and summaries;...
  • Researcher / Talent Researcher (K/M)

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search; praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi; mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów; budowanie long list oraz short list kandydatów; research firm i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork APT Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Rekrutacji Warszawa
Starszy Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

Starszy Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna / hybrydowa
369 dni temu
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 031/25/BZK/SS
Główne obowiązki:
  • realizacja procesów rekrutacyjnych dla wyznaczonych jednostek Agencji, w tym m.in. tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, sporządzanie raportów i statystyk rekrutacyjnych;
  • realizacja projektów szkoleniowych (przygotowanie dokumentacji, organizacja, logistyka), sporządzanie raportów i statystyk szkoleniowych;
  • aktywny udział w innych projektach HR (m.in.: programy szkoleniowe, ocena kompetencji, wartościowanie stanowisk).
Oczekujemy (wymagania konieczne):
  • wykształcenie wyższe;
  • minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych; 
  • minimum 3 - letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnej organizacji szkoleń; 
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności współpraca w zespole i komunikacja;
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
  • wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, psychologii lub socjologii;
  • doświadczenie zawodowe w budowania programów rozwojowych dla pracowników;
  • umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • premię regulaminową,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • szkolenia,
  • atrakcyjną lokalizację,
  • wydarzenia integracyjne,
  • programy socjalne.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
 

Poznaj

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa

Dlaczego warto?

Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.

Podobne oferty

  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    What this position is about – Purpose: Join our Global Talent Attraction team! We are looking for a new colleague, Talent Advisor with Turkish and English language. You will have a possibility to work with JTI entities in GBS Poland, Global Functions and/or MENEAT continuing to engage and attract...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie stacjonarnej oraz mobilnej, współpraca z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie planowania i realizacji struktury zatrudnienia, aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób z...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji serwisowych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie zespołu w prowadzeniu rekrutacji i stopniowe samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe i techniczne; aktywne poszukiwanie kandydatów (ogłoszenia i analiza aplikacji, grupy FB, polecenia od kandydatów) bieżący kontakt z...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Rekruter / Rekruterka

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (biuro + działania w terenie) Współpraca z kadrą zarządzającą przy planowaniu zatrudnienia na kontraktach; Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w tym osób z niepełnosprawnościami; Działania ukierunkowane na utrzymanie...
  • Staż w Dziale HR - Zespół Rekrutacji i EB ​

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca zdalna / hybrydowa
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie  pełny etat
    6 dni
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Włączysz się w prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od publikacji ogłoszeń po kontakt z kandydatami, Przejrzysz aplikacje i pomożesz wyłapać osoby najlepiej dopasowane do zespołów, Złapiesz pierwszy kontakt z kandydatami, prowadząc wywiady...
  • Recruiter

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Take care of internal and external recruitment processes in the Eastern Europe region; Organize and participate in job fairs and open days; Participate in employer branding projects; Build actively internal and external talent pools; Prepare reports, analyses and summaries;...
  • Researcher / Talent Researcher (K/M)

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search; praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi; mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów; budowanie long list oraz short list kandydatów; research firm i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork APT Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...