Najnowsze oferty pracy

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych i Obsługi Platformy Poleceń

LUX MED Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat

2 dni

Twoją rolą będzie: obsługę platformy do rekomendacji pracowników i współpracowników w LUX MED; zarządzanie uprawnieniami oraz dostępami użytkowników; przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby działu; prowadzenie korespondencji z uczestnikami programu oraz dostawcą...

Talent Advisor with Turkish

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat

4 dni

What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...

Rekruter / Rekruterka – branża budowlana

Top Construction Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

7 dni

To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonują procesy rekrutacyjne i HR w...

Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (z językiem tureckim)

Klient portalu Praca.pl Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat

9 dni

Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...

Specjalista ds. rekrutacji (branża budowlana)

Top Construction Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

9 dni

Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na ilość” w oparciu o dane — poczujesz się u nas jak u...

Specjalista ds. HR (K/M)

POLAQUA Sp. z o.o. Wólka Kozodawska, k/Piaseczna praca stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

3 dni

ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i HR

Klient portalu Praca.pl Wólka Kozodawska praca stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

12 dni

Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie stałych relacji z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi oraz instytucjami...

HR Biznes Partner

Medicover sp. z o.o. Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca hybrydowa / stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat

7 dni

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych; wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością dostarczanego serwisu z Center of Excellence (CoE);...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR / Employee Lifecycle

Klient portalu Praca.pl Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

8 dni

Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Dokumentacji Pracowniczej

Klient portalu Praca.pl Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 300 - 7 600 zł brutto/mies. aplikuj bez CV

9 dni

prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentów związanych z uprawnieniami emerytalno-rentowymi, realizacja...

Zobacz więcej ofert pracy

Starszy Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Warszawa

233 dni temu

PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Starszy Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 031/25/BZK/SS

Główne obowiązki:

realizacja procesów rekrutacyjnych dla wyznaczonych jednostek Agencji, w tym m.in. tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, sporządzanie raportów i statystyk rekrutacyjnych;
realizacja projektów szkoleniowych (przygotowanie dokumentacji, organizacja, logistyka), sporządzanie raportów i statystyk szkoleniowych;
aktywny udział w innych projektach HR (m.in.: programy szkoleniowe, ocena kompetencji, wartościowanie stanowisk).

Oczekujemy (wymagania konieczne):

wykształcenie wyższe;
minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
minimum 3 - letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnej organizacji szkoleń;
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności współpraca w zespole i komunikacja;
bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, psychologii lub socjologii;
doświadczenie zawodowe w budowania programów rozwojowych dla pracowników;
umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

umowę o pracę,
premię regulaminową,
prywatną opiekę medyczną,
grupowe ubezpieczenie na życie,
szkolenia,
atrakcyjną lokalizację,
wydarzenia integracyjne,
programy socjalne.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.

Podobne oferty