(Starszy) Specjalista ds. Rekrutacji (pracowników produkcji)
Rozpoczynając w 2001 roku prace badawczo-rozwojowe nad lekami oryginalnymi, firma Adamed była pionierem tej działalności w Polsce i do dziś pozostaje pod tym względem niekwestionowanym liderem polskiej branży farmaceutycznej.
Szukając odpowiedzi na kluczowe wyzwania współczesnej medycyny, ale też wyzwania cywilizacyjne, każdego dnia blisko 250 naukowców współpracuje z firmą Adamed przy opracowywaniu innowacyjnych terapii. Wśród partnerów znajdują się m.in. Uniwersytet Gdański, Uniwersytet Jagielloński, Gdański Uniwersytet Medyczny oraz Uniwersytet Warszawski.
Miejsce pracy: Pabianice, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 5
Nr ref.: 06/2023
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Atrakcyjny system premiowy
- Kafeterię szkoleń
- Zdrowie na 5 (akcje profilaktyczne, konsultacje medyczne, seminaria, szczepienia)
- Możliwość realizacji swoich pasji (sport, wolontariat, ekologia)
- Zorganizowany transport do pracy lub parking
- Eventy integracyjne (Festiwal Wartości, Mikołajki, Spotkanie świąteczne)
Opis stanowiska
- Samodzielne i kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych dedykowanych produkcji;
- Odpowiedzialność za pełny cykl procesu rekrutacji (wszystkie poziomy stanowisk) począwszy od diagnozy potrzeb managera zatrudniającego, tworzenie strategii rekrutacji, przez poszukiwanie kandydatów (w tym direct search) po negocjowanie ofert pracy i onboarding;
- Budowanie unikalnego candidate experience w ramach procesu rekrutacji;
- Budowanie partnerskich relacji z wewnętrznymi stakeholderami, prognozowanie przyszłych potrzeb personalnych;
- Inicjowanie i zarządzanie projektami z zakresu: Talent Acquisition / Employee Advocacy / Employer Brandingu / HR;
- Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów;
- Ścisła współpraca z zespołem HR Business Partnerów, managerami zatrudniającymi oraz kandydatami i dostawcami narzędzi i usług rekrutacyjnych.
Wymagania
- Minimum 2-letnie, poparte sukcesami doświadczenie w realizacji projektów rekrutacji na stanowiska produkcyjne (mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacji/agencji pracy tymczasowej);
- Umiejętność odnalezienia się w zmiennych okolicznościach biznesowych, w dynamicznie rosnącej organizacji;
- Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów i inicjatyw EB;
- Biegłość w wykorzystaniu narzędzi i technik rekrutacji i pozyskiwania talentów;
- Nastawienie na pracę zespołową "can do attitude";
- Doskonałe umiejętności komunikacji i budowania relacji;
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego;
- Umiejętności pracy zespołowej i nastawienia na współpracę; umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę;
- Model pracy: hybrydowy 50/50 (lokalizacja biura: Pabianice, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 5);
- Premię roczną;
- Prywatną opiekę medyczną dla współpracownika i rodziny (rehabilitacja bez limitu, opcja rozszerzenia o pakiet stomatologiczny i Seniora na preferencyjnych warunkach);
- Dofinansowanie ubezpieczenia grupowego Allianz, opcja rozszerzenia dla współmałżonka/partnera;
- Pakiet Zdrowie na 5 (cykliczne szczepienia na grypę, kafeteria badań profilaktycznych, akcje profilaktyki zdrowotnej, testy COVID, wsparcie mental health);
- Świadczenia z ZFŚS (punkty w kafeterii benefitów);
- PPK;
- Świadczenia pieniężne, paczki świąteczne dla dzieci;
- Program sugestii pracowniczych (możliwość zdobycia dodatkowych bonusów finansowych w ramach programu KAIZEN);
- Program rekomendacji pracowniczych (możliwość zdobycia dodatkowych bonusów finansowych za polecenie osoby do pracy);
- Eventy firmowe np. Festiwal Wartości, Festiwal Nauki;
- Pracę w zespole rekruterów, którzy potrafią współpracować i realizować zadania pod presją czasu;
- Stała współpraca teamu rekrutacji i HRBP – jesteśmy jednym ogniwem, razem możemy więcej:)
- Masz wpływ-jesteśmy headquarters dla rynków zagranicznych;
- Odpowiedzialną rolę mającą realny i znaczący wpływ na funkcjonowanie i dalszy rozwój firmy;
- Możliwość rozwoju i podwyższenia kwalifikacji;
- Praca w firmie, w której pielęgnujemy podejście Founder’s Mentality.
