Działamy we wszystkich obszarach budownictwa. Budujemy innowacyjnie, bezpiecznie i odpowiedzialnie. Zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju promujemy podejście, w którym najważniejszy jest człowiek.
Jako innowacyjny partner i ekspert dla klienta aktywnie rozwijamy rynek budownictwa w Polsce, wprowadzając nowe technologie i światowe rozwiązania. Jesteśmy jedynym generalnym wykonawcą - sygnatariuszem deklaracji współpracy „Inicjatywa partnerstwa na rzecz realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju”.
www.skanska.pl/praca
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Dołącz do Zespołu Rekrutacji i wesprzyj firmę w realizacji bieżących zadań.
Będziesz zajmować się:
- planowaniem i samodzielnym prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska z różnych szczebli organizacji
- poszukiwaniem najlepszych źródeł pozyskiwania Kandydatów i budowaniem bazy Kandydatów
- koordynacją procesu publikacji ogłoszeń
- administracją i rozwojem systemu rekrutacyjnego
- udziałem w tworzeniu polityki i narzędzi rekrutacyjnych
- wdrażaniem i koordynacją inicjatyw w obszarze adaptacji pracowników
- zapewnianiem Candidate Experience na najwyższym poziomie w trakcie całego procesu rekrutacji
- przygotowywaniem analiz i raportów rekrutacyjnych
Aplikuj jeśli:
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska z różnych szczebli organizacji
- posiadasz bardzo dobrą znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych
- potrafisz kreować profesjonalny wizerunek pracodawcy w podejmowanych działaniach
- cechuje Cię nastawienia na kandydata oraz umiejętności definiowania jego potrzeb
- posiadasz umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętność planowania zadań i ustalania priorytetów
- bardzo dobrze znasz język angielski
- jesteś osobą komunikatywną, otwartą
- sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (Word, Excel, Power Point)
Co zyskasz?
- pracę w jednym z najnowocześniejszych biur na warszawskiej Woli - biurowiec „Spark”
- ciągłą naukę i udział w projektach międzynarodowych (Central Europe)
- umowę o pracę
- roczny system motywacyjny
- możliwość pracy zdalnej
- opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowania w ramach ZFŚS, kartę sportową