Zespół Recruitment & Attraction zajmuje się kompleksową realizacją projektów rekrutacyjnych do spółek PwC. Zespół odpowiada za wspieranie procesów rekrutacji, wsparcie Hiring Mangerów w identyfikacji profili i weryfikacji umiejętności kandydata oraz za wszystkie inne tematy związane z obszarem rekrutacji.
Do naszego zespołu poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko:
Do naszego zespołu poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Warszawa
Lubisz współpracę z ludźmi? Ważny jest dla Ciebie Candidate Experience i dbałość nad prawidłowym przeprowadzeniem procesu rekrutacji? Interesujesz się obszarem partnerstwa biznesowego w aspektach związanych z rekrutacją nowych pracowników? Lubisz angażować się w projekty i inicjatywy z różnych obszarów HR?
Jeśli tak podejmij wyzwanie i dołącz do nas!
Twoja przyszła rola:
- odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych (end to end) do jednej z linii biznesowych
- przygotowanie strategii poszukiwań kandydatów, wykorzystanie różnych narzędzi rekrutacyjnych w tym portali profesjonalnych i mediów społecznościowych, prowadzenie wywiadów oraz spotkań rekrutacyjnych i rekomendacja kandydatów
- bezpośrednia współpraca i budowanie relacji z managerami w różnych liniach biznesowych wewnątrz organizacji
- dbałość o candidate experience w trakcie prowadzonych rekrutacji
- zarządzanie bazą kandydatów, procesami rekrutacyjnymi i procesowanie zatrudnień w systemie Workday
- zadania związane z budowaniem wizerunku pracodawcy
- udział w dodatkowych projektach z obszaru HR. Zespół Recruitment & Attraction zajmuje się kompleksową realizacją projektów rekrutacyjnych do spółek PwC
Aplikuj jeśli:
- masz minimum 3-4 lata doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w wewnętrznym dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej
- posiadasz wyższe wykształcenie (mile widziane z zakresu psychologii lub zarządzania zasobami ludzkimi)
- znasz narzędzia i metody direct search
- masz bardzo dobre umiejętności komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm zawodowy
- Twoją cechą jest dobra organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, dynamika działania, elastyczność
- posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Mile widziane:
- mile widziana znajomość prawa pracy i doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców
- mile widziana znajomość programu Workday
- znajomość pakietów MS Office oraz G-suite
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej,
- Możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- 1 dzień wolnego z okazji urodzin.
W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: pl_karieraeksperta@pwc.com
Uprzejmie informujemy, iż adres mailowy pl_karieraeksperta@pwc.com nie służy do przesyłania aplikacji.