- Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
- Rekrutacja: zdalna.
- Model pracy: hybrydowy (możliwość pracy zdalnej).
Tworzenie, utrzymanie i rozwój aplikacji wspierających procesy HR w szczególności systemu do rozliczania czasu pracy, w tym zwłaszcza:
- Administrowanie systemami HR takimi jak: Kadromierz, TETA HR na zlecenie Kierownika Działu Systemów HR i Raportowania.
- Wdrażanie usprawnień w procesach i w systemach na podstawie opinii od użytkowników oraz właścicieli biznesowych.
- Rekomendacja i wdrażanie zmian w systemach i procesach.
- Kontakt z dostawcami w zakresie modyfikacji i usprawnień (dbałość o rozwój systemu).
- Przygotowywanie materiałów komunikacyjnych i szkoleniowych.
- Prowadzenie szkoleń.
- Tworzenie środowiska oraz dbanie o najlepsze standardy obsługi Pacjentów, klientów i współpracowników.
- Zna logikę i architekturę systemów operacyjnych HR
- posiada wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (dodatkowym atutem będzie doświadczenie z obszarów: systemy HR, TETA UNIT4)
- ma doświadczanie we współpracy z zespołem developerów (.NET, PL/SQL, SQL ORACLE), testerów i analityków
- komunikuje się w języku angielskim na poziomie min B2+
- jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w doprowadzaniu spraw do końca
- chce się uczyć i potrafi dostosowywać się do zmieniających się warunków i otoczenia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- stały rozwój w ramach świetnego zespołu fachowców w tematyce HR IT
- pracę przy projektach mających znaczący wpływ na rozwój organizacji
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
- angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej m.in. „Zdrowie przez cały rok”
- możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.
Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.
Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.