OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego, obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
Opis stanowiska: naliczanie płac i świadczeń dla pracowników podległych placówek oświatowych, rejestracja i nadzór nad poprawnością danych wprowadzanych do systemu rozliczeniowego, przygotowywanie przelewów płacowych i terminowe odprowadzanie zaliczek oraz składek publicznoprawnych,...
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...
Opis stanowiska: prowadzenie całościowej obsługi płacowej dla przydzielonych szkół i placówek oświatowych, wprowadzanie oraz weryfikacja danych kadrowo-płacowych w oprogramowaniu rozliczeniowym, wyliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz pochodnych od świadczeń ze stosunku pracy, terminowa...
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w przydzielonym obszarze, zgodnie z aktualnymi przepisami. Kontrola nieobecności pracowników oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej absencji. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów, w tym umów...
Starszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
Szukamy Ciebie jeśli:
Posiadasz szeroką wiedzę w obszarze wynagradzania i premiowania,
Masz doświadczenie w realizacji projektów w obszarze Comp&Ben,
Znasz narzędzia, procesy oraz najlepsze praktyki HR i poszukujesz innowacyjnych rozwiązań do ich wdrożenia,
W swojej pracy skupiasz się na standaryzacji, digitalizacji i wysokiej jakości procesów HR,
Znasz język angielski minimum na poziomie B2,
Posiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
Łatwo identyfikujesz problemy i analizujesz kluczowe informacje,
Posiadasz wysoką orientację na klientów, aby spełnić i zrozumieć ich potrzeby oraz oczekiwania.
Dodatkowo zapunktujesz za:
Znajomość systemów HRIS takich jak Workday i/lub TETA,
Co najmniej dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Informacje o Zespole:
Aktualnie szukamy Starszego Specjalisty do zespołu Performance & Reward, który jest częścią obszaru HR. Zespół jest odpowiedzialny za organizację i koordynację procesów oceny pracowniczej oraz wszystkich działań związanych z obszarem wynagrodzeń (analizy rynku, wartościowania i opisu stanowisk, procesów premiowych) oraz za wdrożenie aktualnych rozwiązań zarówno lokalnych, jak i globalnych zaprojektowanych na poziomie Grupy ING.
umowa o pracę taki rodzaj umowy oferujemy
Start 7:00 - 9:00 Koniec 15:00 - 17:00 w tych godzinach pracujemy
ul. Zajęcza 4, Warszawa tutaj mieści się nasze biuro
Zakres obowiązków
25% - Realizacja projektów z zakresu Comp&Ben
25%- Współpraca z globalną jednostkąPerformance&Reward
25% - Opracowanie rekomendacji i nowych inicjatyw zzakresu Comp&Ben
25% -Realizacja projektów z zakresu PerformanceManagement
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego, obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
Opis stanowiska: naliczanie płac i świadczeń dla pracowników podległych placówek oświatowych, rejestracja i nadzór nad poprawnością danych wprowadzanych do systemu rozliczeniowego, przygotowywanie przelewów płacowych i terminowe odprowadzanie zaliczek oraz składek publicznoprawnych,...
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...
Opis stanowiska: prowadzenie całościowej obsługi płacowej dla przydzielonych szkół i placówek oświatowych, wprowadzanie oraz weryfikacja danych kadrowo-płacowych w oprogramowaniu rozliczeniowym, wyliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz pochodnych od świadczeń ze stosunku pracy, terminowa...
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w przydzielonym obszarze, zgodnie z aktualnymi przepisami. Kontrola nieobecności pracowników oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej absencji. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów, w tym umów...