Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Personalnych Warszawa
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR

T-Mobile Polska Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
10 godz. temu
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR
Lokalizacja: Warszawa
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy
  • Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych
  • Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień w odpowiednich procesach i systemach HR
  • Weryfikacja oraz implementacją zmian legislacyjnych w wybranych procedurach, instrukcjach i systemach HR
  • Weryfikacja i utrzymanie prawidłowych przepływów danych w systemach HR
  • Sporządzanie dokumentacji związanej z procesem zatrudnienia Pracowników
  • Przygotowywanie dedykowanych raportów, opracowań i zaświadczeń
  • Weryfikacja i opieka merytoryczna nad procesami planowania i rozliczania czasu pracy (grafiki, nadgodziny, nieobecności)
W realizacji zadań pomoże Ci:
  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowym w międzynarodowej korporacji (powyżej 1 tys. Pracowników)
  • Praktyczna znajomość i umiejętność zastosowania przepisów z zakresu prawa pracy
  • Doświadczenie w zakresie tworzenia projektowych specyfikacji i wymagań biznesowych
  • Praktyka w przeprowadzaniu testów funkcjonalnych przy wdrożeniach projektów HR
  • Znajomość pakietu MS Office, w tym dobra znajomość Excela
  • Znajomość środowiska SAP HR, moduły OM / PA
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Znajomość programu Płatnik (dokumenty zgłoszeniowe)
  • Rozwinięte umiejętności analityczne
Nasza oferta dla Ciebie:
Nasz Dział Administracji HR jest jedną z trzech jednostek w ramach Departamentu Wynagrodzeń i Operacji HR. Obok nas działa Sekcja Płac oraz Sekcja Wynagrodzeń i Regulacji HR. Nasz Zespół wspiera w zakresie serwisu informacyjnego oraz  administracji kadrowej  Pracowników i Kontraktorów B2B w TMPL, a także w spółkach TMBS i GTS. Jest nas w zespole 12 osób, każda ma przydzielony obszar pod opiekę, a także wybrane procesy kadrowe jak np. działania na Płatniku czy PPK. Działamy również jako zespół biznesowo-testerski w ramach projektów rozwojowych dotyczących aplikacji HR. Lubimy też ugotować co nieco i dobrze pojeść, troszkę się pobawić i „sezonowo” mocno popracować :)
Benefity:
  • Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
Jak wygląda proces rekrutacji:

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, którą wyznajesz.
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informację zwrotną!

Proces rekrutacji na to stanowisko będzie miał następujący przebieg:

  • Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej odnajdą się w naszym zespole.
  • Pierwszym etapem naszej rekrutacji jest udział w zadaniu rekrutacyjnym online. Link otrzymasz od nas w wiadomości e-mail. Po wykonaniu zadań otrzymasz raport dot. Twoich kompetencji.
  • Na podstawie wyników zaprosimy wybrane osoby na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Spotkanie odbędzie się w formie online / w naszym sklepie/ biurze.
  • Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy onboardingowej.
  • Witaj w T-Mobile!
Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Aplikuj teraz
 

Poznaj

T-Mobile Polska

Dlaczego warto?

Dzisiaj T-Mobile to jedna z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych. Dzięki naszej pasji i zaangażowaniu tworzymy silną firmę dla naszych klientów, dostawców i partnerów biznesowych.

Nasz zespół to 4.000 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych, którzy codziennie pracują nad zadowoleniem ponad 10 mln klientów.

Świadczymy nie tylko usługi z zakresu telefonii komórkowej. Oferujemy również usługi mobilne z wykorzystaniem najnowszych technologii. Jako jedni z pierwszych udostępniamy na rynku 5G, dzięki której podążamy w kierunku nowej jakości - bez ograniczeń komunikacyjnych. Dzięki kilkunastu Data Center, mamy możliwość zapewnienia całego spektrum usług ICT a nasze usługi chmurowe, skutecznie wspierają ochronę przed dzisiejszymi cyberzagrożeniami.

Proces rekrutacji

Krok zbieranie_aplikacji Zaaplikuj
Krok ikona spotkanie Poznajmy się
Krok ikona propozycja wspolpray Dołącz do nas

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Trustark Human Solutions   Wrocław    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Prowadzenie kompleksowej obsługi teczek osobowych pracowników oraz kontrahentów z nastawieniem na stałą zgodność z przepisami prawa. Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych (sourcing i selekcja) na potrzeby działów logistyki, operacji oraz wąskich specjalizacji (średuo 5-10...
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Młodszy Specjalista ds. personalnych (K/M)

    Zakład Usługowo-Handlowy ELWIKO Stanisław Dropik   Szczecin    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Dołącz do naszego zespołu administracyjnego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku! Poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Młodszego specjalisty ds. personalnych, która wzmocni nasz Dział Personalny i przejmie odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników. Twoja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

    GATNER Packaging   Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla różnych obszarów organizacji. Przygotowywanie strategii dotarcia do kandydatów oraz prowadzenie działań związanych z publikacją ofert pracy. Weryfikacja CV, kontakt z kandydatami oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych....
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    KB Sp. z o.o.   Rytel    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy; Organizacja oraz administracja szkoleń; Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych; Przygotowywanie miesięcznych analiz i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja działań wzmacniających wizerunek pracodawcy. Planowanie oraz prowadzenie kampanii rekrutacyjnych z wykorzystaniem różnych kanałów, m.in. portali internetowych, mediów społecznościowych, uczelni i targów pracy. Koordynowanie procesów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR i kadr

    Klient portalu Praca.pl   Cieszyn    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej; Sporządzanie umów, aneksów oraz przygotowywanie danych do list płac; Ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich; Kontrola ważności badań lekarskich pracowników; Aktywny udział i nadzór nad procesami rekrutacyjnymi;...
  • Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości (K/M)

    ELSERWIS SP. Z O.O.   Rzgów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 6 850 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Opis stanowiska: Nadzorowanie pełnego cyklu rekrutacji kandydatów na zróżnicowane szczeble w strukturze firmy. Koordynacja procedur adaptacyjnych dla nowo zatrudnionych osób oraz sprawne realizowanie formalności związanych z odchodzeniem pracowników z organizacji. Utrzymywanie codziennych...