którą zagwarantują:
- umowa o pracę,
- elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- wolontariat pracowniczy,
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel.
To będą Twoje zadania:
- Rekomendowanie i prowadzenie projektów mających na celu wdrażanie nowych, lub zmiany w funkcjonujących pakietach świadczeniach pozapłacowych
- Odpowiedzialność za system kafeteryjny w firmie: utrzymanie, ciągłe doskonalenie oraz rozwój nowych funkcjonalności.
- Projektowanie i prowadzenie programów well-being i work-life balance
- Budowa oraz prowadzenie programów nagradzania i doceniania w firmie
- Prowadzenie procesów dotyczących zakupu benefitów oraz usług w obszarze wynagrodzeń i świadczeń
- Ustalanie i egzekwowanie procesów, standardów i zasad bieżącej współpracy z firmami dostarczającymi benefity
- Monitoring rynku pod kątem innowacyjnych rozwiązań i dobrych praktyk w obszarze świadczeń dla pracowników
- Wsparcie procesu budżetowania/forecastowania wynagrodzeń i świadczeń
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR, w tym minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze wynagrodzeń i świadczeń
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań
- Znajomość angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office
- Wysokie zdolności komunikacyjne, w tym prezentacyjne
- Zorientowanie na klienta i umiejętność przekonywania
- Kreatywność i inicjatywę
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
- Samodzielność i wysokie zdolności organizacyjne
- Wysoką motywację wewnętrzną do podejmowania wyzwań
Poznaj
Lotte Wedel Sp. z o.o.
Wedel od 1851 roku dostarcza konsumentom przyjemność płynącą z intensywnego i głębokiego smaku czekolady i jest podziwiany za kunszt tworzenia produktów najwyższej jakości. W wedlowskim portfolio znajdują się m.in. takie słodycze jak Ptasie Mleczko®, Mieszanka Wedlowska, czekolady, ciastka, wafle, praliny, batony oraz Torcik Wedlowski. Misja Wedla: „Zmieniamy się nieustannie, by budzić radość w nas i w naszych klientach” odzwierciedla filozofię działania, która zakłada odpowiadanie na wyzwania współczesnego świata jako odpowiedzialny producent, pracodawca, sąsiad i partner. Przepisem na sukces Wedla są ludzie, których wyróżnia poczucie dumy z tworzenia polskiej marki słodyczy, wybieranych przez miliony ludzi. Nasz przepis to ludzie.