Komenda Główna Policji w Warszawie
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 25616
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych;
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
- przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.
Zakres zadań
- koordynowanie organizacji projektów stażowych w Komendzie Głównej Policji dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo oraz posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności; opracowywanie stanowisk dotyczących współpracy z podmiotami zewnętrznymi oraz wniosków dotyczących staży, opiniowanie projektów umów oraz realizacja zadań wynikających z ich zawarcia,
- realizacja zadań związanych z naborem na wolne stanowiska w służbie cywilnej w KGP,
- diagnozowanie obszarów zarządzania zasobami ludzkimi w Policji (m. in. systemów motywacyjnych pracowników, rozwoju zawodowego i ścieżki kariery zawodowej) oraz proponowanie kierunków rozwoju/zmian,
- doskonalenie istniejących narzędzi w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, a także modyfikowanie procedur i opracowywanie projektów uregulowań w tym zakresie,
- wdrażanie zaprojektowanych rozwiązań systemowych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
- identyfikowanie i prognozowanie zagrożeń w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
- analizowanie i identyfikowanie narzędzi stosowanych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub wyższe i podyplomowe na ww. kierunku,doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat doświadczenia w pracy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- znajomość ustawy o Policji i ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych,
- znajomość problematyki z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi,
- umiejętność analitycznego myślenia i planowania,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- umiejętność logicznego argumentowania,
- umiejętność koordynacji projektów
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe