Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne
Zakres zadań
- Monitoruje projekt rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej ws. Sztucznej inteligencji (AI ACT), a także proces jego wdrażania w ramach systemu prawa krajowego
- Monitoruje i opiniuje akty prawne dotyczące technologii przełomowych tworzonych na poziomie międzynarodowym i krajowym
- Bierze udział w procesie aktualizacji „Polityki dla rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce od roku 2020”
- Bierze udział w krajowych grupach eksperckich z zakresu technologii przełomowych
- Monitoruje innowacje technologiczne w kraju i zagranicą
- Bierze udział w wypracowaniu strategii „Droga ku cyfrowej dekadzie” oraz jej realizacji
- Przygotowuje projekty odpowiedzi na pytania medialne, interpelacje poselskie, zapytanie obywatelskie będące w zakresie kompetencyjnym wydziału
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawniczedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych w obszarze technologii
przełomowych
- Znajomość: projektu rozporządzenia AI Act
- „Polityki dla rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce od roku 2020”
- przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
- ustawy o dostępie do informacji publicznej
- zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działań i organizacji MC
- Kompetencje miękkie: organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, komunikacja, kreatywność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe