Biuro Rzecznika Praw Pacjenta w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 151340
Warunki pracy
- Zagrożenie korupcją
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
Zakres zadań
- Prowadzi dokumentację oraz bieżące naliczanie wynagrodzeń pracowników Biura, osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz członków komisji lekarskich przy Rzeczniku Praw Pacjenta
- Obsługuje program Płatnik w zakresie zgłaszania pracowników, członków ich rodzin i zleceniobiorców, zgłaszanie zmian, korekt, wyrejestrowań oraz składania miesięcznych deklaracji rozliczeniowych
- Rozlicza podatek dochodowy oraz sporządza niezbędne dokumenty do urzędu skarbowego
- Prowadzi sprawy związane z zawieraniem przez Biuro Rzecznika Praw Pacjenta umów cywilnoprawnych
- Przygotowuje materiały, informacje i analizy na potrzeby statystyki i sprawozdawczości oraz kontroli w obszarze prowadzonych spraw.
- Współuczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z obsługą pracowniczych planów kapitałowych (PPK) pracowników Biura.
- Dokonuje rozliczeń funduszu wynagrodzeń, sporządza analizy z wykorzystania funduszu wynagrodzeń oraz przygotowuje roczne zaangażowanie wynagrodzeń i pochodnych w ujęciu zadaniowym oraz dokonuje miesięczne korekty tego zaangażowania
- Zastępuje pracownika ds. płac w naliczaniu wynagrodzeń pracowników Biura Rzecznika Praw Pacjenta oraz rozliczaniu umów cywilnoprawnych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania wynagrodzeń
- Znajomość ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym
- Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
- Znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa
- Znajomość ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość Kodeksu pracy
- Komunikacja
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Rzetelność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Ukończone szkolenia/kursy lub studia podyplomowe w zakresie płac
- Znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego Enova
- Znajomość obsługi systemów bankowości elektronicznej (NBE-NBP, BGK24)
- Znajomość obsługi elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją autorstwa Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego (EZD PUW).