Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Utrzymania Ruchu

    Holcim Polska S.A   Wykroty    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zakres obowiązków: Zapewnianie ciągłości procesów produkcyjnych. Nadzorowanie i realizacja prac remontowych, a także przygotowywanie planów remontów i napraw w oparciu o analizę stanu technicznego linii produkcyjnej.​ Koordynowanie pracy podległego zespołu kierowników oraz...
  • Kierownik / Kierowniczka Utrzymania Ruchu

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zarządzanie zespołem technicznym – planowanie pracy, koordynowanie zadań oraz rozwój pracowników. Nadzór nad utrzymaniem sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych. Organizacja oraz kontrola realizacji przeglądów technicznych, napraw, remontów i inwestycji. Wdrażanie nowych...
  • Lider / Liderka Utrzymania Ruchu (k/m/n)

    Axtone S.A.   Kańczuga, ul. Zielona 2    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń i instalacji w celu zapewnienia ciągłości produkcji. Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu utrzymania ruchu. Udział w diagnozowaniu oraz usuwaniu awarii i usterek maszyn. Planowanie i nadzorowanie przeglądów...
  • Lider Utrzymania Ruchu (k/m/n)

    Axtone S.A.   Kańczuga, ul. Zielona 2    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad właściwym stanem technicznym maszyn, urządzeń i instalacji w celu zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych. Sprawowanie nadzoru i zarządzanie pracownikami w dziale UR; Aktywny udział w usuwaniu usterek i awarii maszyn; Nadzorowanie realizacji...
  • Kierowniczka / Kierownik Techniczny Zakładu (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem technicznym, w tym planowanie pracy, koordynacja zadań oraz rozwój pracowników. Nadzór nad utrzymaniem ruchu i sprawnością maszyn produkcyjnych. Planowanie oraz kontrola przeglądów technicznych, remontów i działań inwestycyjnych. Wdrażanie...
  • Brygadzista – Mechanik Utrzymania Ruchu 

    PPHU ROMAK ROMAN KWIK   Tychy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i nadzór nad pracą zespołu mechaników w trakcie zmiany; Ustawianie i regulacja parametrów maszyn oraz usuwanie bieżących usterek; Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych; Kontrola jakości i efektywności prac technicznych;...
  • Kierownik / Kierowniczka Utrzymania Ruchu

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad obszarem Utrzymania Ruchu w zakładzie. Zapewnienie ciągłości, niezawodności i bezpiecznej pracy maszyn, urządzeń oraz infrastruktury. Wdrażanie standardów Lean Manufacturing i działań usprawniających w obszarze UR. Planowanie i kontrola przeglądów,...
Zobacz więcej ofert pracy

Technik utrzymania ruchu

ROM Sp. z o.o.
Oleśnica
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1517 dni temu

Jesteśmy belgijskim, największym pod względem wielkości i odnoszonych sukcesów, producentem mebli tapicerowanych. Nasze produkty wyznaczają światowe standardy w obszarze technologii i komfortu. Ponad 900 współpracowników w czterech lokalizacjach żyje z innowacji, które rozwijamy w centrali w Eupen. Nasza kultura jest oparta na unikalnym połączeniu kreatywności, profesjonalizmu i ludzkiego podejścia. Wartości te są podstawą naszej wspólnej pracy i bezpiecznym fundamentem dla zdrowego wzrostu. 

 

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pracowników na stanowisko:

Technik utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Oleśnica
Osoba ta będzie odpowiedzialna za:
  • Diagnostyka i usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych maszyn
  • Wykonywanie remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną
  • Udział w projektach modernizacji linii produkcyjnych/maszyn
  • Ścisła współpraca z Działem Produkcji
  • Codzienna implementacja standardów 5S
Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Praktyczna wiedza z zakresu TPM
  • Uprawnienia energetyczne grupy 1 pożądane
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Dyspozycyjność
Oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Pakiet medyczny
  • pracowniczy program emerytalny
  • Świadczenia socjalne (na święta i wakacje)
  • Możliwość rozwoju
  • Stabilne warunki zatrudnienia
Rom Sp. z o.o.
Wileńska 15
56-400 Oleśnica
tel. 0717984005
Klauzula informacyjna Administratora Danych Osobowych dla Kandydatów na pracowników i współpracowników

1. ROM sp. z o.o. z siedzibą w Oleśnicy, ul. Wileńska 15, 56-400 Oleśnica, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000310574, NIP: 9111952286, REGON: 02077578300000 jest Administratorem Danych Osobowych (zwanym dalej Administratorem) kandydatów na pracowników i współpracowników, zwanych dalej Kandydatami.
Współadministratorami danych osobowych są ROM International sp. z o.o. z siedzibą w Oleśnicy, ul. Wileńska 15, 56-400 Oleśnica, KRS: 0000149287, NIP: 5341961393, REGON: 01303124600000 oraz ROM Immo sp. z o.o. z siedzibą w Oleśnicy, ul. Wileńska 15, 56-400 Oleśnica, KRS: 0000135620, NIP: 9110006296, REGON: 00458033600000.

2. Dane osobowe Kandydatów przetwarzane są przez Administratora w celu:
a) przeprowadzenia rekrutacji pracowników i współpracowników,
b) na potrzeby przyszłych rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia przez Kandydata zgody na takie przetwarzanie.

3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do uczestnictwa Kandydata w procesie rekrutacji. W szczególności Administrator ma prawo żądać od Kandydatów podania lub udokumentowania danych osobowych wskazanych w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub danych osobowych niezbędnych do zawarcia umowy cywilnoprawnej.

4. Administrator przetwarza dane osobowe przez okres niezbędny do osiągnięcia celów wymienionych w pkt 2 powyżej. Ponadto, w przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, o której mowa w pkt. 2 lit. b powyżej, Administrator będzie przetwarzał takie dane we wskazanym celu przez okres trzech lat od dnia wyrażenia takiej zgody lub do czasu wycofania zgody przez Kandydata przed upływem tego okresu, co nie będzie wpływać na zgodne z prawem przetwarzanie danych przed wycofaniem zgody. Dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres dłuższy niż wskazany w niniejszym punkcie, w przypadku gdy taki obowiązek nałożony na Administratora wynika ze szczególnych przepisów prawa.

5. Źródłem danych osobowych przetwarzanych przez Administratora są Kandydaci.

6. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych Kandydatów jest:
a) art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. niezbędność do podjęcia działań na żądanie Kandydata przed zawarciem umowy, lub
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda Kandydata na przetwarzanie danych osobowych w określonych celach, gdy inne podstawy prawne przetwarzania danych osobowych nie mają zastosowania, co dotyczy przede wszystkim przetwarzania szczególnych kategorii danych osobowych (danych wrażliwych) Kandydata oraz przetwarzania danych Kandydata na potrzeby przyszłych rekrutacji.

7. Dane osobowe Kandydatów nie są przekazywane do państwa trzeciego w rozumieniu przepisów RODO.

8. Administrator nie udostępnia danych osobowych podmiotom trzecim bez wyraźnej zgody osoby, której dane dotyczą. Dane osobowe bez zgody osoby, której dane dotyczą, mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom prawa publicznego, tj. organom władzy i administracji (np. organom podatkowym, organom ścigania i innym podmiotom posiadającym umocowanie w powszechnie obowiązujących przepisach prawa, takim jak ZUS czy Urząd Skarbowy) w przypadkach przewidzianych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.

9. Dane osobowe mogą być powierzane do przetwarzania Podmiotom przetwarzającym takie dane na rzecz Administratora. Administrator powierza dane osobowe Kandydatów firmom informatycznym świadczącym usługi hostingowe, obsługującym domeny internetowe oraz zajmującym się obsługą systemów komputerowych, z których korzysta Administrator.

10. Dane osobowe Kandydatów nie podlegają profilowaniu.

11. Zgodnie z przepisami RODO Kandydaci mają prawo do:
a) bycia informowanym o przetwarzaniu danych osobowych,
b) dostępu do swoich danych osobowych,
c) poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania danych osobowych,
d) usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym),
e) ograniczenia przetwarzania,
f) przenoszenia danych,
g) wniesienia sprzeciwu od przetwarzania danych osobowych,
h) w przypadku podstawy prawnej, o której mowa w pkt 6 lit. b powyżej – prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
i) niepodlegania profilowaniu,
j) wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), z uwzględnieniem zasad korzystania i realizowania tych uprawnień wynikających z przepisów RODO.

12. Wszelkie zapytania, wnioski i skargi dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Administratora, należy kierować na adres e-mail: rodo@rom.be lub w formie pisemnej na adres: ul. Wileńska 15, 56-400 Oleśnica

13. W treści zgłoszenia należy wskazać:
a) dane osoby lub osób, których dotyczy Zgłoszenie,
b) zdarzenie, które jest powodem Zgłoszenia,
c) przedstawić swoje żądania oraz podstawę prawną tych żądań,
d) wskazać oczekiwany sposób załatwienia sprawy.
 

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Utrzymania Ruchu

    Holcim Polska S.A   Wykroty    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zakres obowiązków: Zapewnianie ciągłości procesów produkcyjnych. Nadzorowanie i realizacja prac remontowych, a także przygotowywanie planów remontów i napraw w oparciu o analizę stanu technicznego linii produkcyjnej.​ Koordynowanie pracy podległego zespołu kierowników oraz...
  • Kierownik / Kierowniczka Utrzymania Ruchu

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zarządzanie zespołem technicznym – planowanie pracy, koordynowanie zadań oraz rozwój pracowników. Nadzór nad utrzymaniem sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych. Organizacja oraz kontrola realizacji przeglądów technicznych, napraw, remontów i inwestycji. Wdrażanie nowych...
  • Lider / Liderka Utrzymania Ruchu (k/m/n)

    Axtone S.A.   Kańczuga, ul. Zielona 2    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń i instalacji w celu zapewnienia ciągłości produkcji. Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu utrzymania ruchu. Udział w diagnozowaniu oraz usuwaniu awarii i usterek maszyn. Planowanie i nadzorowanie przeglądów...
  • Lider Utrzymania Ruchu (k/m/n)

    Axtone S.A.   Kańczuga, ul. Zielona 2    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad właściwym stanem technicznym maszyn, urządzeń i instalacji w celu zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych. Sprawowanie nadzoru i zarządzanie pracownikami w dziale UR; Aktywny udział w usuwaniu usterek i awarii maszyn; Nadzorowanie realizacji...
  • Kierowniczka / Kierownik Techniczny Zakładu (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem technicznym, w tym planowanie pracy, koordynacja zadań oraz rozwój pracowników. Nadzór nad utrzymaniem ruchu i sprawnością maszyn produkcyjnych. Planowanie oraz kontrola przeglądów technicznych, remontów i działań inwestycyjnych. Wdrażanie...
  • Brygadzista – Mechanik Utrzymania Ruchu 

    PPHU ROMAK ROMAN KWIK   Tychy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i nadzór nad pracą zespołu mechaników w trakcie zmiany; Ustawianie i regulacja parametrów maszyn oraz usuwanie bieżących usterek; Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych; Kontrola jakości i efektywności prac technicznych;...
  • Kierownik / Kierowniczka Utrzymania Ruchu

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad obszarem Utrzymania Ruchu w zakładzie. Zapewnienie ciągłości, niezawodności i bezpiecznej pracy maszyn, urządzeń oraz infrastruktury. Wdrażanie standardów Lean Manufacturing i działań usprawniających w obszarze UR. Planowanie i kontrola przeglądów,...