Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...

  • Specjalista ds. Szkoleń w Samodzielnej Sekcji ds. Szkoleń, Rozwoju i Wizerunku

    SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE Warszawa

    • 6 400 - 7 200 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Poszukiwana osoba będzie odpowiedzialna za: identyfikację i diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, kompleksową organizację szkoleń, warsztatów, seminariów oraz konferencji (zarówno w formule stacjonarnej, jak i zdalnej/hybrydowej), opracowanie wewnętrznych procedur dotyczących...

  • Trener / Trenerka Sprzedaży i Obsługi Pacjenta

    LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twoją rolą będzie: prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla pracowników Działów Obsługi Pacjenta — stacjonarnie i online, regularna praca w wyznaczonym regionie, w tym wizyty w Centrach Medycznych i wsparcie zespołów bezpośrednio w miejscu ich pracy, realizacja treningów on-the-job oraz...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...

  • Wygasa dziś

    Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...

  • Wygasa dziś

    Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Kraków

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Wygasa dziś

    Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Małogoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Wygasa dziś

    Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Bydgoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Szkoleń Warszawa
Training Manager / Manager ds. szkoleń i rozwoju

Training Manager / Manager ds. szkoleń i rozwoju

Hays Poland
Warszawa
praca stacjonarna
3673 dni temu
Training Manager / Manager ds. szkoleń i rozwoju
Warszawa
Training Manager / Manager ds. szkoleń i rozwoju
Warszawa
Nr Ref.: 1078972

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.



Twoja następna firma

Naszym Klientem jest firma z branży retail posiadająca sieć sprzedaży o zasięgu ogólnopolskim.
Jest to prężnie rozwijająca się spółka o rozpoznawalnej marce.

Twoje następne stanowisko

Poszukujemy osoby na stanowisko Menedżera ds. Szkoleń i Rozwoju. Osoba ta będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie projektami rozwojowo-szkoleniowymi na wszystkich etapach, poczynając od weryfikacji potrzeb szkoleniowych, poprzez przygotowywanie i realizację strategii i programów szkoleniowych, procedur oraz budżetu. Zadaniem Kandydata/tki będzie również dobór narzędzi i metod oraz ewaluacja przeprowadzonych projektów szkoleniowych.

Osoba ta będzie odpowiedzialna również za diagnozę potrzeb szkoleniowych i planowanie działań szkoleniowych w ścisłej współpracy z HR Business Partnerami.

Kandydat/ka będzie odpowiadać za koordynację pracy dwuosobowego zespołu, składającego się z Trenera oraz Koordynatora Szkoleń.

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?

Od Kandydatów oczekujemy min. 5-letniego doświadczenia zawodowego zdobytego w obszarze szkoleń i rozwoju, doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (doświadczenie managerskie jest warunkiem koniecznym), wykształcenia wyższego oraz znajomości rynku szkoleniowego.
Poszukujemy osób posiadających zdolności organizacyjne, komunikatywnych oraz zaangażowanych w pracę.

Co zyskujesz?

Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów (karta sportowa, opieka medyczna) oraz przyjemną atmosferę pracy.

Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


Podobne oferty

  • Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...

  • Specjalista ds. Szkoleń w Samodzielnej Sekcji ds. Szkoleń, Rozwoju i Wizerunku

    SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE Warszawa

    • 6 400 - 7 200 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Poszukiwana osoba będzie odpowiedzialna za: identyfikację i diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, kompleksową organizację szkoleń, warsztatów, seminariów oraz konferencji (zarówno w formule stacjonarnej, jak i zdalnej/hybrydowej), opracowanie wewnętrznych procedur dotyczących...

  • Trener / Trenerka Sprzedaży i Obsługi Pacjenta

    LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twoją rolą będzie: prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla pracowników Działów Obsługi Pacjenta — stacjonarnie i online, regularna praca w wyznaczonym regionie, w tym wizyty w Centrach Medycznych i wsparcie zespołów bezpośrednio w miejscu ich pracy, realizacja treningów on-the-job oraz...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...

  • Wygasa dziś

    Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...

  • Wygasa dziś

    Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Kraków

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Wygasa dziś

    Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Małogoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Wygasa dziś

    Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Bydgoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...