Wizytator Szkół Europejskich ds. szkoły średniej

Opis stanowiska

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 2%.

Wymiar etatu: 1 etat, umowa o pracę od dnia 1 kwietnia 2024 r.

Liczba stanowisk pracy: 1 stanowisko

Warunki pracy:

• Praca w siedzibie Ośrodka oraz w Szkołach Europejskich i Akredytowanych Szkołach Europejskich.
• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
  • praca administracyjno-biurowa wykonywana w pozycji siedzącej,
• częste wyjazdy zagraniczne.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
  • stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, obsługa urządzeń biurowych, w tym komputera z monitorem ekranowym,
  • bariery architektoniczne: brak

• Wykonywanie zadań z zakresu nadzoru pedagogicznego nad polskimi nauczycielami Szkół Europejskich, w tym zapewnienie wysokiego poziomu nauczania na poziomie szkoły średniej.
• Dokonywanie oceny pracy polskich nauczycieli Szkół Europejskich na poziomie szkoły średniej.
• Udział w pracach Rady Inspektorów ds. szkoły średniej, Połączonej Rady Inspektorów i Połączonego Komitetu Pedagogicznego.
• Udział w inspekcjach zespołowych i w pracach grup roboczych Szkół Europejskich.
• Uczestnictwo w komisjach konkursowych powoływanych przez Sekretarza Generalnego na stanowisko dyrektora Szkoły Europejskiej, zastępcy dyrektora Szkoły Europejskiej lub asystenta zastępcy dyrektora Szkoły Europejskiej do spraw szkoły średniej.
• Udział w pracach zespołu powołanego przez Sekretarza Generalnego do oceny pracy dyrektora Szkoły Europejskiej lub zastępcy dyrektora Szkoły Europejskiej do spraw szkoły średniej.
• Udzielanie porad i pomocy pedagogicznej dyrekcji Szkół Europejskich oraz Akredytowanych Szkół Europejskich, nauczycielom i rodzicom na poziomie szkoły średniej.
• Dokonywanie oceny kwalifikacji zawodowych polskich nauczycieli zatrudnianych w szkołach średnich przez dyrektorów Szkół Europejskich oraz Akredytowanych Szkół Europejskich.
• Dokonywanie akceptacji dokumentów merytorycznych związanych z nauczaniem w Szkołach Europejskich oraz w Akredytowanych Szkołach Europejskich na poziomie szkoły średniej.
• Doradztwo nauczycielom polskim skierowanym do pracy do Szkół Europejskich oraz zatrudnianym przez dyrektorów Akredytowanych Szkół Europejskich na poziomie szkoły średniej.
• Udział w pracach komisji konkursowych powoływanych przez ministra ds. oświaty i wychowania na stanowiska nauczycielskie w Szkołach Europejskich oraz konkursach na kandydatów na stanowiska kierownicze w Szkołach Europejskich.
• Organizowanie doskonalenia zawodowego polskich nauczycieli Szkół Europejskich oraz Akredytowanych Szkół Europejskich na poziomie szkoły średniej.
• Opracowywanie planów nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami skierowanymi do pracy w szkołach średnich w Szkołach Europejskich i opracowywanie sprawozdań ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego.
• Opracowywanie planów i sprawozdań z działalności statutowej Ośrodka w zakresie realizacji zadań wynikających z Konwencji o Statucie Szkół Europejskich w zakresie szkoły średniej.
• Opracowywanie i opiniowanie programów nauczania w Szkołach Europejskich na poziomie szkoły średniej.
• Prowadzenie dokumentacji zawodowej polskich nauczycieli skierowanych do Szkół Europejskich na poziomie szkoły średniej.
• Koordynowanie prac polskich nauczycieli Szkół Europejskich w zakresie danego przedmiotu na poziomie szkoły średniej.
• Opracowywanie regulaminów dotyczących działalności Ośrodka w zakresie Szkół Europejskich.
• Rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących Szkół Europejskich w zakresie szkoły średniej.

Wymagania

Na stanowisku wizytatora Szkół Europejskich ds. szkoły średniej może być zatrudniona osoba, która:

• Jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który ukończył studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie w zakresie jednego z przedmiotów nauczanych w szkole średniej, posiadającym:
  • ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub
  • co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub
  • co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek;
• Zna język angielski na poziomie C1 lub język francuski na poziomie C1;
• Uzyskała, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku;
• Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku wizytatora;
• Ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
• Nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;
• Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
• Nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289);

• Znajomość zasad funkcjonowania Szkół Europejskich;
• Doświadczenie w pracy nauczyciela szkoły średniej w zakresie przedmiotów ścisłych;
• Odpowiedni poziom kompetencji cyfrowych i ukończone różnorodne formy doskonalenia zawodowego w tym zakresie;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami, w tym w środowisku międzynarodowym;
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, w tym w środowisku wielokulturowym;
• Doskonałe i sprawne umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność organizacji własnego warsztatu pracy, systematyczność w pracy, terminowość i dokładność;
• Umiejętność autorefleksji oraz ewaluacji wyników swojej pracy na płaszczyźnie dydaktycznej i pedagogicznej;
• Odporność na stres;
• Znajomość przepisów z zakresu prawa oświatowego, kodeksu postępowania administracyjnego, w tym umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce;
• Umiejętność definiowania celów i priorytetów oraz organizacji pracy własnej.

• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• Podpisany życiorys/CV i list motywacyjny;
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści:
  „Zapoznałam/zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej zawartej w treści ogłoszenia o pracę. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych w CV oraz w dokumentach aplikacyjnych dostarczonych przeze mnie na potrzeby obecnego procesu rekrutacji przetwarzanych przez Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą z siedzibą w Warszawie, ul. Wołoska 5”
• Oświadczenie o treści:
  Ja niżej podpisana/podpisany oświadczam, że:
  • posiadam obywatelstwo polskie;
  • mam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych;
  • nie byłam/byłem prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko mnie postępowanie dyscyplinarne;
  • nie byłam/byłem skazana/y prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • nie toczy się przeciwko mnie postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
  • nie byłam/byłem karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r.poz. 289);
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
• Kopia oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego,
• Kopie dokumentów potwierdzających: przygotowanie pedagogiczne, wymagany staż pracy, ukończone formy doskonalenia,
• Kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,
• Kopie certyfikatów potwierdzających znajomość języka angielskiego lub/i języka francuskiego,
• Kopia zaświadczenia lekarskiego.