Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2800 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.
Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.
- realizowanie procesu udzielania zamówień publicznych;
- zarządzanie podległym zespołem, w tym nadzór i kontrola realizacji zadań przez pracowników;
- udział w postępowaniach oraz pracach komisji przetargowych;
- budowanie i realizowanie polityki udzielania zamówień publicznych w Uniwersytecie;
- kształtowanie standardów oraz procedur w zakresie zamówień publicznych;
- dbanie o przejrzystość i prawidłowość procesu udzielania zamówień publicznych;
- koordynowanie pracy działu oraz współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu;
- doskonalenie organizacji pracy działu, metod oraz form pracy podległych pracowników;
- współpraca z organami kontroli.;
- upowszechnianie wiedzy z zakresu zamówień publicznych wśród pracowników Uniwersytetu.
- wykształcenie wyższe II stopnia (magisterskie) w dziedzinie nauk ekonomicznych, prawnych, matematycznych lub technicznych;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zamówień publicznych, w szczególności w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych oraz zasad funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Word oraz MS Excel) w zakresie przygotowywania dokumentacji, zestawień i analiz;
- wysoki poziom rzetelności, odpowiedzialności oraz terminowości w realizacji powierzonych zadań;
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz współpracy z jednostkami organizacyjnymi uczelni i podmiotami zewnętrznymi;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów;
- samodzielność w działaniu oraz zdolność podejmowania decyzji w ramach powierzonych kompetencji;
- umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań oraz nadzorowania realizacji powierzonych obowiązków.
- zatrudnienie w stabilnej organizacji w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
- dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych tzw. „wczasy pod gruszą", do wypoczynku dla dzieci (obozy/kolonie/półkolonie) oraz do karty sportowej dla Ciebie i rodziny;
- dofinansowanie do zakupu okularów;
- dodatkowe dni wolne;
- elastyczne godziny pracy;
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach;
- preferencyjne pożyczki mieszkaniowo- remontowe;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- przyjazne środowisko pracy.
- Imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (zgodnie z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465 z późn. zm.).
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi na potrzeby realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego.
Poznaj
Uniwersytet Medyczny w Łodzi
Uniwersytet Medyczny w Łodzi jest instytucją edukacyjną oraz dynamicznym centrum badawczym i usługowym. Nasza misja wykracza poza kształcenie przyszłych lekarzy i specjalistów, obejmując także prowadzenie zaawansowanych badań naukowych i klinicznych. Dysponujemy wysokowydajną aparaturą, nowoczesną infrastrukturą oraz zasobami informatycznymi, które umożliwiają nam osiąganie innowacyjnych rozwiązań i przełomów w medycynie.
Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2700 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.
Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.
