P.R.E.S.C.O. GROUP S.A. to jeden z wiodących na polskim rynku podmiotów specjalizujących się w inwestowaniu w wierzytelności masowe. Spółka prężnie działa na rynku już od roku 1998. Od 2011 roku P.R.E.S.C.O. GROUP S.A. jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Wiemy, że rozwój spółki i jej silna pozycja na rynku to w dużej mierze zasługa zespołu pracowników gotowych rozwijać z nami swoje zawodowe kompetencje i realizować pomysły.
Obecnie w związku z realizacją nowej strategii Pionu Operacyjnego, P.R.E.S.C.O. GROUP S.A. poszukuje kandydata na stanowisko:
Wspieranie Dyrektora Operacyjnego w:
-
nadzorowaniu realizacji planów,
-
zarządzaniu ryzykiem operacyjnym,
-
nadzorowaniu i wsparciu nad przygotowaniem zaproponowanych Kierownikom Operacyjnym rozwiązań w zakresie doskonalenia procesów z obszaru windykacji polubownej, sądowej i egzekucyjnej,
-
zapewnianiu warunków pozwalających na realizację długofalowych celów, w tym utrzymania i wzmacniania pozycji na rynku windykacyjnym w Polsce,
-
inicjowaniu i opiniowaniu zmian w procesach, procedurach, mających wpływ na realizację zidentyfikowanych oczekiwań osób zadłużonych i efektywności działań,
-
stawianiu celów oraz zapewnienie ich realizacji w oparciu o cele postawione przez Dyrekcję,
-
bezpośrednim nadzorowaniu pracy podległych pracowników oraz dokonywaniu jej oceny,
-
motywowaniu pracowników do efektywnego działania.
-
wykształcenia wyższego,
-
minimum 3-letniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym,
-
doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników,
-
znajomości procedur i produktów z obszaru windykacji polubownej, sądowej i egzekucyjnej,
-
świadomości biznesowej i znajomości standardów jakości obsługi klienta/dłużnika,
-
znajomości zasad i celów pracy call center,
-
niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie przeciwko życiu i zdrowiu, przeciwko wymiarowi sprawiedliwości, przeciwko ochronie informacji, przeciwko wiarogodności dokumentów, przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi lub za przestępstwo skarbowe,
-
mile widziana znajomość kodeksu postępowania cywilnego,
-
umiejętności negocjacyjnych,
-
kreatywności,
-
odpowiedzialności i sumienności,
-
dyspozycyjności.
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
stałą stawkę wynagrodzenia zasadniczego oraz atrakcyjny system motywacyjny,
-
pakiet świadczeń socjalnych m.in. dofinansowanie do centrów fitnessu, siłowni, ubezpieczenie grupowe Amplico,
-
szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
-
niepowtarzalną atmosferę pracy w młodym i kreatywnym zespole.