Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Elżbietów Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager) Elżbietów
Zastępca Kierownika Zespołu ds. Kadr i Płac (obszar miękkiego i twardego HR)

Zastępca Kierownika Zespołu ds. Kadr i Płac (obszar miękkiego i twardego HR)

Bakoma Sp. z o.o. Profil firmy sprawdzona firma
Elżbietów
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
87 dni temu
Największą wartością firmy Bakoma są nasi pracownicy!

www.bakoma.pl

Bakoma Sp. z o. o. jest polską firmą rodzinną w 100% z kapitałem polskim, istniejącą na rynku od 1989 r. Przez ponad 30 lat udało nam się zyskać zaufanie klientów i wypracować sobie silną pozycję w branży mleczarskiej, nie tylko na rodzimym, ale również światowym rynku. Sukces zawdzięczamy latom nauki, badań i ulepszaniu naszej receptury, a także czerpaniu z naturalnych, polskich zasobów oraz uważności na potrzeby i opinie klientów. Nasze główne brandy to Twist, Bakoma Men, Naturalny Gęsty, Bakuś, 7Zbóż, Bakoma BIO, Satino, Ave Vege.

Aktualnie do Naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Zastępca Kierownika Zespołu ds. Kadr i Płac (obszar miękkiego i twardego HR)
Miejsce pracy: Elżbietów

Nowy pracownik będzie wspierał kierownika w kompleksowym zarządzaniu obszarem kadrowo - płacowym oraz uczestniczył w wprowadzaniu i rozwijaniu i nowoczesnych narzędzi i rozwiązań, szczególnie w obszarze miękkiego HR.

Szukamy więc lidera, który zapewni prawidłowe funkcjonowanie procesów kadrowo - płacowych, ale także będzie aktywnie uczestniczył w projektach z zakresu miękkiego HR - wspierając rozwój kultury organizacyjnej, motywację i zaangażowanie pracowników.

Docelowo zakładamy awans tej osoby na stanowisko Kierownika Zespołu.

ZADANIA:
  • Wsparcie kierownika w zapewnieniu kompleksowej obsługi kadrowo - płacowej Spółki i bieżącym zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
  • Wdrożenie i udoskonalanie procesów HR obowiązujących w Spółce, szczególnie w zakresie rozwoju obszaru miękkiego HR
  • Inicjowanie i udział w projektach z zakresu HR, m.in. digitalizacja procesów, budowa i wdrażanie systemów motywacyjnych i benefitowych, programów rozwojowych i ścieżek rozwoju, działania employer brandingowe, onboarding, komunikacja wewnętrzna i inicjatywy z obszaru wellbeingu, ESG, itp.
  • Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń, świadczeń oraz rozliczeń podatkowo - składkowych (składki ZUS, zaliczki PIT, naliczanie wynagrodzeń chorobowych, urlopowych, zasiłków, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, odpraw, nadgodzin, benefitów)
  • Nadzór nad procesami kadrowymi w zakresie: nawiązanie/zakończenie stosunku pracy, ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz nad prowadzeniem dokumentacji kadrowej
  • Zapewnienie zgodności procesów kadrowo - płacowych z przepisami praca pracy, ZUS, PIT i RODO
  • Udział w tworzeniu i aktualizacji regulaminów, procedur oraz dokumentacji pracowniczej
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PFRON, GUS, PIP, urzędy skarpowe) - deklaracje, kontrole, audyty, sprawozdania
  • Doradztwo dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie prawa pracy i polityki personalnej
  • Raportowanie i analiza danych kadrowo - płacowych dla Zarządu
  • Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w życie
  • Nadzór nad ZFŚS oraz benefitami
  • Przygotowanie do przejęcia pełnej odpowiedzialności za obszar kadr i płac w roli kierownika zespołu
NASZE OCZEKIWANIA:
  • Min. 7-letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, w tym co najmniej 2 lata w roli lidera/koordynatora
  • Znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych, podatkowych oraz aktualnych trendów HR
  • Doświadczenie w obsłudze dużych zakładów pracy (min. 500 osób, mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej lub w firmie o rozproszonej strukturze organizacyjnej
  • Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo - płacowych (mile widziana znajomość systemu TETA) oraz MS Excel i Płatnik
  • Umiejętność zarządzania zespołem i rozwijania pracowników
  • Wysokie zdolności analityczne, skrupulatność i odpowiedzialność
  • Otwartość na wdrażanie nowoczesnych rozwiązań w obszarze HR
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku spożywczym
  • Perspektywę awansu na stanowisko Kierownika Zespołu w krótkim horyzoncie czasowym
  • Możliwość udziału w szkoleniach i kursach
  • Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do posiłków w zakładowej kantynie
  • Przyjazną atmosferę i realny wpływ na kształtowanie procesów HR w organizacji
  • Pracę w dużej polskiej organizacji, która łączy w sobie bezpieczeństwo i stabilność dużego pracodawcy z szybkością podejmowania decyzji i otwartością na nowe propozycje, szczególnie w obszarze miękkiego HR
  • Realny wpływ na kształtowanie procesów miękkiego HR i rozwój kultury organizacyjnej
Bakoma Sp. z o.o. powstała po 1989 roku i jest czołowym polskim producentem galanterii mlecznej. Jest spółką ze 100% polskim kapitałem. Produkcja odbywa się w nowoczesnym zakładzie w Elżbietowie. W osiągnięciu najwyższej jakości produktów firma Bakoma wdrożyła kolejno:
  • system HACCP od początku uruchomienia produkcji produktów mlecznych,
  • ISO 9001 – „System zarządzania jakością” – od 1999 roku,
  • ISO 14001 „System zarządzania środowiskowego” – od 2005 roku,
  • ISO 22000 – „System zarządzania bezpieczeństwem żywności” – od 2007 roku,
  • Certyfikacja na zgodność z normami BRC i IFS – od 2012 roku.
Nieustannie unowocześniamy linie produkcyjne, poszukujemy lepszych rozwiązań technologicznych, wprowadzamy innowacyjne naturalne produkty. Rozwijamy się, aby przynosić radość z natury.
DOŁĄCZ DO NAS!
https://bakoma.pl/o-bakomie/praca-u-nas/
 

Poznaj

Bakoma Sp. z o.o.

Poznaj nas!

Grupa BZK to przede wszystkim firmy produkcyjne, dynamicznie działające w branży paliw odnawialnych, przemysłu zbożowego i mleczarskiego.

Wśród naszych najbardziej rozpoznawalnych firm znajduje się oczywiście Bakoma Sp. z o. o. oraz Polskie Młyny Sp. z o. o., których zakłady produkcyjne zlokalizowane są w powiecie sochaczewskim. Grupa BZK to jednak wiele więcej podmiotów, które prężnie się rozwijają i mają jedne z bardziej nowoczesnych zakładów produkcyjnych w Polsce. Do Grupy BZK należą również:
  • Bioagra S.A. – spółka zlokalizowana w powiecie nyskim, będąca obecnie największym w Polsce producentem bioetanolu i etanolu wytwarzanego z ziarna kukurydzy. Spółka w 2019 roku została Pracodawcą Roku powiatu nyskiego.  Spółka stale inwestuje oraz zwiększa swoje zatrudnienie.
  • Bioagra – Oil S.A. – producent estrów metylowych oraz gliceryny o jakości farmaceutycznej, spółka zlokalizowana w Tychach.
  • Komagra Sp. z o. o. – producent oleju rzepakowego na cele techniczne; spółka zlokalizowane w Tychach.
  • BZK Alco S.A. – producent alkoholu spożywczego; spółka zlokalizowane w Janikowie (powiat kozienicki).
  • Staoil Sp. z o. o. - wytwarza wysokiej jakości olej rzepakowy surowy przeznaczony na cele techniczne i paszowe.
  • BZK Group Sp. z o. o. – spółka, która zajmuje się skupem surowców oraz sprzedażą.
  • BZK i Wspólnicy Sp. z o. o. –spółka świadcząca usługi doradcze m.in. z obszaru handlu, logistyki, zakupów i HR dla pozostałych spółek z Grupy BZK. Biuro spółki zlokalizowane jest w powiecie warszawskim zachodnim (gmina Ożarów Mazowiecki).
Wszystkie spółki razem tworzą jedną z największych w Polsce grup przetwórstwa rolnego.

Rekrutujemy również do naszych czterogwiazdkowych hoteli: Hotel Słoneczny Młyn w BydgoszczyHotel Tęczowy Młyn w Kielcach.

Proces Rekrutacji w BZK Group

Krok ikona rozmowa telefoniczna Rozmowa telefoniczna
Krok ikona spotkanie Rozmowa Rekrutacyjna
Krok ikona propozycja współpracy Propozycja współpracy

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...