- Współudział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii operacyjnej oraz planów rozwoju Szpitala.
- Monitorowanie jakości świadczeń medycznych i zgodności procesów z przepisami, obowiązującymi procedurami oraz standardami jakości we współpracy z Kierownikiem / Kierowniczką Jakości.
- Analizowanie i usprawnianie wskaźników operacyjnych, finansowych i jakościowych, a także poziomu satysfakcji oraz doświadczeń pacjentów.
- Współpraca przy opracowywaniu budżetu obszaru medycznego oraz nadzorowanie jego realizacji.
- Ocenianie nowych przedsięwzięć medycznych i biznesowych, przygotowywanie rekomendacji oraz koordynowanie wdrażania usług i projektów.
- Współdziałanie z ordynatorami, kierownikami oddziałów i zespołami interdyscyplinarnymi w realizacji celów operacyjnych i jakościowych.
- Uczestnictwo w rekrutacji, wdrażaniu i rozwoju lekarzy oraz rozwijanie długofalowej współpracy ze środowiskiem medycznym.
- Koordynowanie analiz dotyczących reklamacji medycznych i zdarzeń niepożądanych, a także działań służących poprawie jakości.
- Przygotowywanie zestawień, raportów i prezentacji na potrzeby kadry zarządzającej oraz instytucji zewnętrznych.
- Bieżąca współpraca z zespołami finansowymi, operacyjnymi, jakości, obsługi pacjenta oraz pionem pielęgniarskim.
- Wykształcenie wyższe medyczne oraz aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza.
- Zainteresowanie zarządzaniem operacyjnym, rozwojem biznesowym i organizacją pracy w placówkach medycznych.
- Umiejętność interpretowania danych, formułowania wniosków i podejmowania decyzji biznesowych.
- Znajomość przepisów dotyczących działalności medycznej oraz zasad funkcjonowania systemu ochrony zdrowia.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji z lekarzami, menedżerami oraz partnerami biznesowymi.
- Samodzielność, inicjatywa i gotowość do odpowiedzialnego prowadzenia powierzonych obszarów.
- Umiejętność realizacji projektów i współpracy w strukturze matrycowej.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu, obszarze jakości, ochronie zdrowia lub prowadzeniu projektów rozwojowych.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z możliwością wyboru wymiaru etatu: pełny etat, 3/4 etatu lub 4/5 etatu, w systemie hybrydowym.
- Samochód służbowy.
- Prywatną opiekę medyczną obejmującą również rodzinę.
- Bezpłatny dostęp do ponad 6800 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport.
- Dostęp do platformy Medicover Benefits oraz dofinansowanie, obejmujące m.in. bilety do kina i teatru, zniżki na produkty i usługi spółek Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne benefity.
- Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym Fundacji Medicover.
- Inicjatywy wellbeingowe wspierające zdrowie i dobre samopoczucie.
- Dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.
