Ankieter telefoniczny

Kontakt telefoniczny z właścicielami firm/ osobami zarządzającymi;

Przeprowadzanie telefonicznych, krótkich ankiet ( 1-2 pytania);

Badanie potrzeb potencjalnych klientów;

Realizacja planów narzuconych przez przełożonego – do 100 ankiet dziennie;

Utrzymywanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.

Komunikatywność;

Minimum rok doświadczenia na stanowiskach związanych ze sprzedażą telefoniczną;

Mile widziane doświadczenie w sprzedaży B2B;

Wysoka orientacja na wynik;

Kreatywność i samodzielność;

Odporność na stres;

Bardzo dobra obsługa MS Office;

Poprawna wymowa;

Gotowość do uczenia się;

Wysoka kultura osobista i elokwencja.

Pracę w dużej i renomowanej Grupie Kapitałowej;

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

Pełny wymiar etatu;

Stałe godziny pracy;

Prywatną opiekę medyczną;

Stabilne zatrudnienie;

Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy;

Niezbędne narzędzia pracy oraz szkolenia;

Możliwość rozwoju zawodowego i awansu;

Miłą atmosferę pracy;

Merytoryczne wsparcie zespołu;

Jasne i przejrzyste zasady współpracy.