Archiwista

I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności” 127

II. Liczba wolnych miejsc na umowę na czas określony: 1

III. Zakres zadań na stanowisku:

Prowadzenie i wykonywanie czynności należących do zakresu działania archiwum zakładowego, w szczególności:

• współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie przygotowywania dokumentacji przekazywanej do archiwum zakładowego,
• przyjmowanie dokumentacji spraw zakończonych z komórek organizacyjnych do archiwum zakładowego na podstawie spisów zdawczo odbiorczych,
• przechowywanie i zabezpieczenie przejętej dokumentacji oraz prowadzenie jej pełnej ewidencji
  w formie papierowej i elektronicznej,
• udostępnianie zgromadzonej dokumentacji osobom upoważnionym,
• przygotowanie do przekazania i przekazywanie materiałów archiwalnych do miejscowo właściwego archiwum państwowego,
• przygotowywanie dokumentacji do brakowania, udział w komisyjnym brakowaniu i przekazanie wybrakowanej dokumentacji do zniszczenia.

IV. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,
• ukończony kurs dla archiwistów,
• umiejętność obsługi komputera,
• pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia,
• kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

V. Wymagania pożądane

• doświadczenie w pracy w archiwum zakładowym,
• znajomość obsługi pakietu MS Office, zwłaszcza programu Word i Excel,
• podstawowa znajomość aktów prawnych regulujących pracę archiwum,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność sprawnej organizacji pracy,
• odporność na stres,
• dokładność, odpowiedzialność, lojalność i dyskrecja.

VI. Z naszej strony oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stałe godziny pracy 8:00 – 16:00,
• zdobycie cennego doświadczenia,
• ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę, w tym udział w rozprawach i bliską współpracę z sędziami,
• prestiż związany z pracą w największym sądzie w Polsce i w jednym z największych w Europie,
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej czy karty sportowej.

VII. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz numerem telefonu kontaktowego).
• Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie.
• Kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z maturą lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych.
• Kserokopia dokumentów potwierdzających ukończenie kursu dla archiwistów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
• Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
• Pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VII z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć w terminie do 4 października 2019 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) w:

Oddział Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie

al. „Solidarności” 127, 00-898 Warszawa

pok. 359, p. III

Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.