Zakres obowiązków:
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowego
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta pracownicze)
- Przygotowywanie umów zleceń
- Rejestrowanie pracowników do Pracowniczych Planów Kapitałowych
- Rozliczanie ryczałtów samochodowych (weryfikacja, sporządzanie umów, aneksów)
- Wystawianie skierowań na badania: wstępne, okresowe, kontrolne, szczepienia
- Prace administracyjne
- Doświadczenie na stanowisku w dziale kadr i administracji
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Biegła znajomość jęz. polskiego
- Obsługa MS Office, dobra znajomość Excela i poczty Outlook
- Podstawowa wiedza w zakresie prawa pracy
- Status studenta
- Pracę we wspierającym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą
- Kulturę organizacyjną firmy opartą na wartościach i kapitale ludzkim
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy, oraz nabycie nowych umiejętności zawodowych
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych dostępnej TUTAJ.
Zastrzegamy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty
Poznaj
ENGIE Services Sp. z o.o.
ENGIE Services sp. z o.o. działa jako stabilny i wiodący partner na rynku polskim w zakresie usług Facility Management od ponad 23 lat i zatrudnia ponad 590 pracowników. Nasze usługi polegają na obsłudze technicznej obiektów, specjalistycznych serwisach, wykonawstwie, przebudowach, modernizacjach instalacji i systemów budynkowych. Realizujemy prace w kompleksach biurowych, centrach handlowych, obiektach przemysłowych i logistycznych, centrach danych, budynkach uczelni, szkół, szpitali oraz obiektach dydaktyczno-naukowych. W ramach działalności poszukujemy osób o profilu technicznym z zakresu elektryki, mechatroniki, automatyki, ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji, hydrauliki, oraz systemów przeciwpożarowych.Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?Rozwój: Stawiamy na rozwój i doceniamy Twoje zaangażowanie, dlatego aż 90% Projekt Managerów i Kierowników Obiektu w ramach awansu pochodzi z wewnętrznych struktur firmy. Dbamy również o zróżnicowany zakres obowiązków oparty o najnowocześniejszych rozwiązaniach i technologiach cyfrowych oferowanych przez Grupę ENGIE na świecie. O rozwoju naszej kadry mówimy również, gdy oferujemy autoryzacyjne szkolenia.Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych na platformie elearningowej, karta sportowa, możliwość ubezpieczenia grupowego, premie.Zawsze dbamy o interesy naszych pracowników, a przede wszystkim stawiamy na długoterminowe relacje, dostosowując nasze działania do aktualnych potrzeb rynkowych.
