Asystent/asystentka

Warunki pracy

Osobom zatrudnionym oferujemy:

• 
  
• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku w wysokości nie niższe niż 7297,36 zł brutto
  
• Program adaptacyjny
  
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
  
• Pokój śniadaniowy w miejscu pracy
  
• Miejsce na rowery
  
• Możliwość korzystania z parkingu samochodowego
  
• Dobra lokalizacja w pobliżu dworca PKP i PKS
  
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
  

Pozostałe składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą:

• 
  
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  
• Nagrody jubileuszowe
  
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
  
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej – zależna od woli pracodawcy
  
• Dodatek zadaniowy – możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
  
• Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
  
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka
   
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca w budynku V piętrowym
  
• Przestrzeń pracy KIS to: przyziemie, I, III, IV, V piętro
  
• Budynek wyposażony w dwa dźwigi osobowe
  
• Wejście główne posiada podjazd zewnętrzny dla osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku
  
• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku: przyziemie, III i IV piętro
  
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz.U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – przed budynkiem
  
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
  

Zakres zadań

• Opracowuje interpretacje przepisów prawa podatkowego w indywidualnych sprawach w celu udzielenia odpowiedzi na wnioski zainteresowanych
• Opracowuje odpowiedzi na środki odwoławcze, w tym skargi na wydane interpretacje indywidualne kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, w celu obrony zaskarżonego rozstrzygnięcia
• Prowadzi rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentów
• Przygotowuje wystąpienia o zajęcie stanowiska w zakresie zagadnień związanych z wydanymi rozstrzygnięciami zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Współpracuje przy opracowywaniu skarg kasacyjnych kierowanych do Naczelnego Sądu Administracyjnego w celu obrony wydanej interpretacji indywidualnej uchylonej przez Wojewódzki Sąd Administracyjny
• Przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikom

Wymagania niezbędne

• Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w szczególności w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych oraz Ordynacji podatkowej
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra znajomość obsługi komputera
• Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
• Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, ze zm.), ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Rzetelność
• Odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
• Kreatywność, umiejętność argumentowania