Asystent ds. kadr

Opis stanowiska

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie m.in.

• Prowadzenie spraw związanych z projektami eksportowymi
• Kompletowanie dokumentów niezbędnych do wyjazdu oddelegowanego pracownika
• Kontrola ważności dokumentów pracowników
• Kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe, kontrolne
• Monitorowanie przepisów miejscowych krajów oddelegowania
• Obsługa bieżących spraw pracowników – zwolnienia lekarskie, urlopy, podania i wnioski
• Wystawianie zaświadczeń do instytucji polskich i zagranicznych
• Korespondencja z biurami obsługującymi firmę w krajach oddelegowania
• Współpraca z firmami świadczącymi firmie usługi transportowe oraz medyczne

Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, Excela
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność współpracy w zespole
• Znajomość języka niemieckiego

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Przyjazną atmosferę pracy