MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
- obsługa połączeń przychodzących oraz wykonywanie połączeń wychodzących
- przeprowadzanie procesu wstępnej rekrutacji pracowników na stanowiska niskiego i średniego szczebla (projekty zagraniczne)
- obsługa informatycznego systemu rekrutacyjnego
- obsługa korespondencji mailowej + social media
- przyjmowanie petentów w biurze obsługi klienta
- organizacja spotkań, podróży służbowych
- inne prace administracyjne
- wykształcenie średnie lub wyższe
- dobra dykcja oraz umiejętność wysławiania się
- mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (dodatkowy atut)
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows wraz z pakietem Office w szczególności Excel) oraz podstawowych urządzeń biurowych
- komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz nienaganna aparycja
- zatrudnienie na warunkach umowy o pracę na pełen etat
- odpowiednie szkolenie do pracy na ww. stanowisku
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- praca w młodym, kreatywnym i dynamicznym środowisku
- pakiet benefitów: darmowe obiady, prywatna opieka medyczna, spotkania i imprezy integracyjne
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
