Asystent ds. Rekrutacji

• Uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym (wstępna selekcja dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie wywiadów telefonicznych, uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych).
• Research zasobów Internetu w celu pozyskania potrzebnych informacji.
• Analiza dokumentów oraz innych materiałów związanych z przedmiotem pracy.
• Uczestnictwo w przygotowywaniu projektów audytowych.
• Redagowanie i publikacja ogłoszeń na podstawie Opisów Stanowisk Pracy.
• Opracowywanie i tłumaczenie CV kandydatów na język angielski.

• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność.
• Samodzielność, inicjatywa w działaniu i zorientowanie na rezultat.
• Dobra znajomość MS Office.

Mile widziane:

• Status studenta lub absolwent.
• Znajomość narzędzi HR.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Dobra znajomość MS Office.

• Szkolenie wprowadzające do realizacji poszczególnych projektów.
• Możliwość rozwoju zawodowego we wszystkich obszarach HR.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.
• Pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole.